擁有“戰(zhàn)狼”的意志、“亮劍”的精神、“雪豹”的膽識。致力軍魂，秉承軍人的使命感，從正規(guī)的武漢軍訓拓展訓練活動場地再到周密的訓練計劃以及由教官全程監(jiān)督嚴格確保的執(zhí)行力，致力于用武漢軍訓拓展訓練的管理標準，為企業(yè)訓練優(yōu)質(zhì)的員工。讓企業(yè)拓展活動充滿價值與意義。

每個拓展游戲都有其設(shè)計的原由，有其固定的節(jié)點，好學之人會在游戲進程中感受到自身問題，而這問題也許你是平時已經(jīng)注意到的，也許是你不曾察覺的，擅于自省的人也許在游戲中會用與平時工作不同的方式方法來處理問題，這樣也是一種驗證：如果我將來在工作換一種方式方法是不是可行？當然這種人少之又少，這是一種非常理性地參加培訓，但實際拓展的氛圍及老師給的壓力往往使人們以“本色”行事，是充分顯示了一個人在團隊工作中的特點。所以拓展從形式上團隊建設(shè)培訓，但如果用心，于個人的益處其實是大于團隊的，只是我們參訓的學員往往過于關(guān)注團隊的成敗得失。很多企業(yè)高層的人在培訓結(jié)束后都會與我們的培訓講師溝通，請老師針對他本人進行一些分析：我在培訓過程中的表現(xiàn)說明我有什么問題，我應該如何改進！

拓展如果是以出游的形式去做，意義就少了很多，當然價格也就降了很多?？v向比較，拿新員工培訓來說，有些企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行，那么就可以進行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型同層面的參訓學員之間的比較，這兩種比較分析都是對于企業(yè)都是很有意義的，是培訓的附加值，但對于培訓師的要求很高。

因為軍訓是一件枯燥的體驗，力點拓展認為應該融入當前熱門的體驗式培訓方式-拓展訓練。把軍事元素和拓展訓練緊密結(jié)合，讓團隊成員在緊張的軍事化培訓當中同時體驗團隊拓展訓練科目，從而得到相應的啟發(fā)和思考，促進員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力與向心力，同時也能夠提升團隊執(zhí)行力！