靈活用工廣義上來說是指非合同制用工，各種兼職、臨時工、勞務(wù)派遣工都屬于這個范疇。不過這些形式的用工，還是存在著不少用工風(fēng)險。

靈活用工狹義的則是指通過好得靈工這樣的靈活用工平臺，企業(yè)和員工分別都和平臺簽訂協(xié)議，相互之間不簽署任何勞動合同，雙方之間的關(guān)系從勞動關(guān)系變成了合作關(guān)系。

靈活用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別，是員工變成了個體戶，既不是用工單位的員工，也不是平臺的員工，員工就業(yè)方式更為自由，同時能享受到稅收方面的優(yōu)惠政策。

靈活用工的社保怎么辦呢？靈活用工因為企業(yè)和員工是合作關(guān)系，企業(yè)不需要給員工繳納社保，而員工作為個體工商戶可以選擇平臺保險系統(tǒng)，選擇更加靈活并且更適合自己的保險方式。