被派遣者和派遣單位與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，用工單位和派遣單位是被派遣勞工的共同雇主。

被派遣者在用工單位勞動(dòng)中致他人損害或者自認(rèn)遭受損害，用工單位和派遣單位需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第92條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，給派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

而新型的靈活用工模式，則是將員工和單位的勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)變成了合作關(guān)系，派遣關(guān)系中的用工風(fēng)險(xiǎn)則再也不用擔(dān)心了。

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