公司可以直接給員工交社保，找社保代辦并不是必須的。但找社保代辦有社保代辦的好處，如果是小公司的話(huà)，沒(méi)有自己的HR或者財(cái)務(wù)的，直接找代辦機(jī)構(gòu)無(wú)疑能節(jié)省成本，有效降低因不專(zhuān)業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

一般社保代辦的話(huà)也不會(huì)太貴，像小公司可能也就一個(gè)月300塊左右。

當(dāng)然，如果企業(yè)追求更進(jìn)一步的降低成本，可以通過(guò)好得靈工平臺(tái)，將企業(yè)和員工的勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為合作關(guān)系，這樣公司一方面節(jié)省了社保成本，而員工因?yàn)檗D(zhuǎn)變成了靈活職業(yè)者，個(gè)稅方面的也有很大的優(yōu)惠，收益方面也得到了極大提升。