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2022年過半，第二季度財報季開啟，不少化妝品公司曬出了上半年業(yè)績快報。后疫情時代下，消費者們展現出更強烈的社交渴望以及對于高質量創(chuàng)新美妝產品的青睞，大大推動了美妝市場的增長，近期業(yè)績快報顯示，歐美大牌營收保持在10%以上增長，國貨品牌營收保持在30%以上增長。 然而，資本市場總是有人歡喜有人憂。韓國化妝品三大集團中的愛茉莉太平洋集團、LG生活健康，發(fā)布的上半年財報中，營收增長率均呈現下滑趨勢，讓人不禁唏噓，曾經風靡一時的韓妝為何一直在走下坡路？ 1、曾經的美妝霸主，如今舉步維艱 前不久，悅詩風吟從中國市場撤出，引起了廣大消費者的極大關注。悅詩風吟是韓國美妝的“平價之王”，憑借性價比的優(yōu)勢深受學生黨消費者的青睞。對于大部分90后而言，他們梳妝臺上第一件韓國化妝品就是“悅詩風吟”。 但是，在2017年“限韓令”出臺后，悅詩風吟在中國的銷量卻是一落千丈，自此，“悅詩風吟”在中國已經關閉了600個門店，可謂在中國市場上一敗涂地。 悅詩風吟的退場只是剛剛開始。2月末，HERA公司對外宣布，中國所有的線下店鋪都已經被關閉，在所有的社交網站上，都已經找不到關于該品牌的線下門店信息；3月， ETUDE HOUSE伊蒂之屋在中國的線下門店關閉。至此，中國數千億的美妝市場，韓妝卻逐漸銷聲匿跡。 事實上，這一切都早有端倪。2018年末，韓國美妝品牌菲詩小鋪在中國的300多個店面關閉；在中國已有10年歷史的Skin Food思親膚，也從多個百貨公司撤出，陷入了嚴重的倒閉危機；像自然樂園、魔法森林這樣的中小品牌都在苦苦支撐。 值得關注的是，HERA是韓國愛茉莉太平洋集團第三個退出中國市場的品牌，之前撤柜的產品都是以平價為主，這次HERA是愛茉莉太平洋集團旗下的第一個退出中國市場的高端品牌。即使愛茉莉太平洋在旗下的伊蒂之家與悅詩風吟“撤退”后，稱其將重點放在中國市場的中、高端和線上業(yè)務。 2、“韓流”終究不敵“國潮”？ 國貨美妝的崛起，給韓妝等海外品牌們都帶來了日益增長的壓力。 近年來，國貨美妝品牌掀起了融資潮。據不完全統(tǒng)計，2016年到2020年期間，完美日記、彩棠、橘朵、colorkey等頭部新銳美妝品牌均完成了多輪融資。在資本的助力下，國貨美妝步入發(fā)展快車道。 在2018-2020年天貓平臺彩妝銷售TOP20榜單中，上榜的國貨品牌數量均超過10個，占據了半壁江山。2020年“雙十一”期間，花西子和完美日記兩大新銳國貨美妝品牌的銷售規(guī)模突破10億元，并分別奪得天貓彩妝交易金額的第一名和第二名。 在2020年，完美日記母公司逸仙電商成功登陸美股。2021年3月，薇諾娜母公司貝泰妮于深交所上市，成為國內的“功能性護膚品第一股”。IPO排隊5年后，主打國潮美妝的毛戈平化妝品股份有限公司在去年10月首發(fā)過會。 3、誰在分中國美妝市場的“蛋糕”？ 事實上，中國化妝品市場正處于高速增長階段，且化妝品的“蛋糕”市場規(guī)模也在發(fā)展擴大進行時。中國銀河證券研究發(fā)布研報顯示，“與美國、日本等成熟市場相比，中國化妝品市場增速處于高位。艾媒咨詢數據顯示，2023年中國化妝品市場規(guī)模預計將達到5125億元。 據天貓平臺2021年“雙11”戰(zhàn)報，中國美妝品牌毛戈平、薇諾娜、美諾、歐詩漫、相宜本草等在2021年“雙11”當天的首小時成交額就超過2020年“雙11”的全天銷售；且在“雙11”成交額過億元的品牌中，國貨品牌占比近五成，在成交額同比增速Top10品牌中，80%是國貨品牌。 那我們應該如何在這塊大蛋糕里分一杯羹呢？ 首先我們應該搭建屬于自己的線上商城，培養(yǎng)屬于自己的私域流量。在如今這個時代，大部分的流量都掌握在主流平臺當中，我們做自己的線上商城要想獲取流量，只有兩個辦法。第一個就是“燒錢”買流量，雖然這個方法可以在短時間內獲得巨大的流量，可是這個流量很難去轉化，并且伴隨著巨大的風險。 而搭建屬于自己的私域流量，傳統(tǒng)的品牌營銷方式，要么找明星代言，要么找渠道打廣告，要么找網紅帶貨，無可否認，這些營銷方式還是有一定的效果的，能提升品牌的知名度，也能帶來一定的銷量。但是與此同時，這樣的營銷也是需要成本的，而且這筆成本還并不低。但是借助私域流量宣傳，那就不一樣了！不需要打廣告，商家只需要在平臺發(fā)布新產品的信息、促銷的信息，用戶就可以直接收到，無需花費任何成本，就直接達到了宣傳的目的。接下來小編就給大家簡單分享一個可以快速搭建私域流量的方法。 鏈動2+1模式： 開發(fā)2+1鏈動模式軟件詳情有哪些呢？ 一、晉升機制 會員層級：代理、老板 代理：直接消費“499”元，獲得該身份 老板：直接推薦2個“代理”，獲得該身份 二、獎勵模式 1、直推獎：顧名思義就是直接推薦一個代理/會員，會員消費獲得的直接分傭獎勵。（比如a代理推薦b粉絲，b粉絲去下單，a代理就可以獲得直推獎勵）。 2、見單獎：顧明釋義就是推薦一個代理/會員，會員消費獲得的見單獎勵。（比如a老板推薦b代理，b代理推薦c粉絲，c粉絲去下單，a老板就可以獲得見單獎勵）。 3、平級獎：就是會員老板與老板之間，兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上一級老板的獎勵。（比如a老板推薦b老板，b老板推薦c代理，c去下單，b拿見單獎，a老板跟b老板是一樣老板等級，a老板可獲得平級獎）。 4、幫扶獎：完成平臺設置的任務（推薦“N”人成為老板，之后才可100%解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之后才可解鎖）（只需要完成一次即可） 三、玩法詳情 這是一種全新的商業(yè)模式邏輯，人幫人的一個商業(yè)模式玩法 代理；只能獲得一個直推獎勵 老板：可以獲得所有的獎勵模式（直推、見單、平級、幫扶） 留人、走人操作玩法： 幫助直屬下級代理，或者通過自己努力晉升成為老板，都需要留下兩個會員，給自己的上級 完成平臺設置的任務，之后每次收益都將100%獲得，沒完成平臺幫扶任務，則是只能獲得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任務之后才可解鎖。（只需要完成一次即可） 開發(fā)2+1鏈動模式類軟件的特點有哪些？ 1、二級分銷，不存在多層級，合理合規(guī)分傭收益 2、走人機制：推薦兩人消費499即升級老板，關系脫離，走人自己帶新線 3、留人機制：自身成為老板后，為上級留下最開始推薦的兩人 4、獎金每天都可以提現，公平公正公開，人人平等，團隊以2的倍速裂變倍增，輕松升級，直推2單晉升為平臺最高級別(老板身份)，享受利潤最大化，老板直推獎勵300，利潤撥比高，老板間單高收益200。