在舞臺搭建制作過程中，確保人員需從人員管理、操作規(guī)范、防護措施、環(huán)境管控、應急機制等多維度入手，形成全流程的防護體系。以下是具體實施要點：

一、人員資質與培訓：從 “人” 的源頭控風險

1. 資質審核與持證上崗

特種作業(yè)人員：高空作業(yè)人員需持《高處作業(yè)操作證》（每 3 年復審），電工需持《低壓 / 高壓電工證》，起重吊裝人員需持《起重機械作業(yè)證》，嚴禁無證操作。

普通施工人員：需通過基礎培訓（如 “三級教育”），考核合格后方可上崗，培訓內容包括：

? 舞臺結構基礎知識

? 常見隱患識別（如漏電、物體打擊）

? 個人防護用品（PPE）正確使用方法

2. 技術交底與動態(tài)培訓

施工前交底：項目經(jīng)理需組織全體人員召開會議，結合具體項目講解：

? 作業(yè)區(qū)域風險點（如高空作業(yè)區(qū)、電氣作業(yè)區(qū)）

? 設備操作規(guī)程（如腳手架搭建標準、吊裝信號指令）

? 緊急撤離路線與集合點

定期復訓：每周開展例會，結合案例分析近期事故隱患（如某舞臺因燈具墜落導致人員受傷），強化意識。

二、個人防護裝備（PPE）：構建道屏障

1. 按工種配備防護裝備

工種 必配防護裝備 特殊場景附加裝備

高空作業(yè)人員 帽、全身式帶、防滑鞋 防墜落器、網(wǎng)（2 米以上作業(yè)）

電工 絕緣手套、絕緣靴、帽 驗電筆、絕緣墊

搬運 / 吊裝人員 帽、防滑手套、護腰 防砸鞋（搬運重物時）

焊接人員 焊接面罩、防火手套、阻燃工作服 防塵口罩（防金屬煙塵）

2. 裝備使用規(guī)范與檢查

帶使用：需檢查掛鉤鎖止功能是否正常，帶織帶無磨損、斷裂；高空作業(yè)時必須 “高掛低用”，禁止將帶固定在不牢固物體（如臨時搭建的裝飾架）上。

帽檢查：入場前逐頂檢查外殼是否有裂紋、內襯調節(jié)帶是否牢固，拒絕使用超過有效期（通常 30 個月）的帽。

三、操作規(guī)范與現(xiàn)場管控：杜絕人為違章行為

1. 高空作業(yè)準則

禁止行為：

? 單人獨立進行高空作業(yè)（需至少 1 人監(jiān)護）

? 攀爬未固定的梯子或腳手架立桿

? 在惡劣天氣（大風≥6 級、雨雪、濃霧）下進行高空作業(yè)

合規(guī)操作：

? 使用標準腳手架（搭建需符合 JGJ130 規(guī)范），每層設置踢腳板（高度≥180mm）和防護欄桿（高度≥1.2m）

? 工具材料用工具包攜帶，禁止上下拋擲（如用麻繩吊運扳手）

2. 電氣作業(yè)紅線

“三不” 原則：

? 不帶電作業(yè)（必須切斷總電源并掛牌上鎖）

? 不單人作業(yè)（需兩人配合，1 人操作、1 人監(jiān)護）

? 不使用非標線纜（如用花線代替護套線）

接地與測試：

? 臨時用電需采用 “三級配電、兩級保護” 系統(tǒng)，配電箱接地電阻≤4Ω

? 線路連接后需用萬用表測試絕緣電阻（≥0.5MΩ），確認無短路后方可通電

3. 吊裝與搬運要點

吊裝 “十不吊”：

? 超載或被吊物重量不明不吊

? 指揮信號不明確或亂指揮不吊

? 捆綁、吊掛不牢或不平衡可能滑動不吊

人力搬運規(guī)范：

? 搬運重物時采用 “下蹲曲膝” 姿勢，避免彎腰直背導致腰部損傷

? 多人搬運需統(tǒng)一口令，協(xié)調步伐，防止因受力不均摔倒

四、作業(yè)環(huán)境：消除物理風險隱患

1. 場地分區(qū)與警示標識

功能區(qū)域劃分：

?? 區(qū)：材料堆放區(qū)、休息區(qū)（距作業(yè)點≥5 米）

?? 警戒區(qū)：舞臺搭建核心區(qū)（設置圍欄 +“未經(jīng)許可禁止入內” 標識）

?? 高危區(qū)：高空作業(yè)正下方、吊裝作業(yè)半徑內（用警示帶隔離，夜間亮紅燈）

標識可視化：

? 地面噴涂 “小心線纜”“禁止停留” 等警示標語

? 腳手架每層懸掛 “已驗收合格” 標識（標注驗收人、日期）

2. 環(huán)境風險預判與應對

天氣監(jiān)測：戶外作業(yè)前查看天氣預報，遇暴雨、高溫（≥35℃）、低溫（≤0℃）時：

? 暴雨前：加固臨時結構，覆蓋電氣設備，停止一切高空作業(yè)

? 高溫時段：調整作業(yè)時間（如早 5-9 點、晚 4-8 點），提供含鹽飲料、藿香正氣水

照明保障：夜間施工需保證作業(yè)面照度≥300Lux（如使用 LED 泛光燈），通道設置應急照明（蓄電池供電，持續(xù)時間≥90 分鐘）

五、應急體系建設：筑牢后一道防線

1. 應急預案與演練

定制化預案：針對舞臺搭建常見風險制定專項方案，如：

? 《高空墜落應急處置流程》：明確救援人員分工、擔架搬運路線、與醫(yī)院對接流程

? 《觸電事故搶救流程》：包含斷電步驟、心肺復蘇操作要點、急救電話（120）聯(lián)絡人

實戰(zhàn)演練：每月組織 1 次應急演練（如模擬腳手架坍塌救援），記錄演練問題并優(yōu)化流程。

2. 急救資源配置

現(xiàn)場急救箱配置清單：

? 基礎藥品：創(chuàng)可貼、碘伏、云南白藥、紗布、醫(yī)用膠帶

? 器械：血壓計、氧氣瓶、擔架、頸托（防頸椎損傷）

? 特殊藥品：腎上腺素（應對心臟驟停）、硝酸甘油（應對心絞痛）

急救人員培訓：至少 2 名現(xiàn)場人員持有《急救員資格證》，掌握止血、包扎、骨折固定等技能。

六、管理長效機制：責任到人，全程追溯

1. 崗位責任制

明確權責：

? 項目經(jīng)理：統(tǒng)籌管理，每日簽署《巡查記錄》

? 監(jiān)督員：實時巡查，發(fā)現(xiàn)違章立即停工整改（如未系帶時有權暫停作業(yè)）

? 施工班組組長：班前檢查組員防護裝備，班后清點工具防止遺落

考核掛鉤：將績效與工資掛鉤（如設置獎金，違章一次扣 10%）。

2. 全程記錄與復盤

文檔留存：

? 人員培訓記錄（簽到表、考核試卷）

? 設備檢查記錄（如腳手架驗收單、吊具探傷報告）

? 會議紀要（含隱患整改閉環(huán)記錄）

項目復盤：活動結束后召開總結會，分析本次搭建中的亮點與不足（如某項目因電纜保護不到位導致短路，后續(xù)需強制使用橋架）。

總結：人員的 “三維防護模型”

通過 “人員能力提升”（培訓 + 資質）、“行為規(guī)范約束”（制度 + 監(jiān)管）、“環(huán)境風險控制”（設施 + 應急） 三者聯(lián)動，形成立體化防護體系，確保舞臺搭建全程 “零事故”。核心邏輯是：用制度管人、用裝備護人、用環(huán)境育人，將人的不行為與物的不狀態(tài)隔離，從根本上保障人員生命。