進(jìn)入建筑行業(yè)的企業(yè)必須應(yīng)對(duì)資質(zhì)的作用和重要性。企業(yè)在承包工程、工程招標(biāo)、工程分包、勞動(dòng)作業(yè)中需要資質(zhì)；建筑資質(zhì)代辦不合格或者依賴(lài)合同工程的，一旦發(fā)現(xiàn)，將受到有關(guān)法律的處罰。因此，有必要申請(qǐng)資格，那么在申請(qǐng)資格時(shí)應(yīng)該注意什么呢？

一、資質(zhì)等級(jí)

每種種不同的資質(zhì)都被分為一、二、三級(jí)；還有甲、乙、丙三類(lèi)。但是，當(dāng)企業(yè)首次申請(qǐng)資格時(shí)，必須從資格水平開(kāi)始。后期企業(yè)需要擴(kuò)張的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)升級(jí)或者增加資質(zhì)項(xiàng)目。

二、企業(yè)人員

申請(qǐng)資格，滿足相關(guān)企業(yè)人員是非常重要的。每種資質(zhì)類(lèi)型需要不同的人員，等級(jí)越高，資質(zhì)要求越嚴(yán)格。一般包括：一級(jí)建筑工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、中級(jí)及以上技術(shù)人員等。

三、企業(yè)業(yè)績(jī)

企業(yè)績(jī)效可以說(shuō)是審計(jì)的重點(diǎn)，因此企業(yè)在提供績(jī)效時(shí)應(yīng)注意材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。企業(yè)在幾個(gè)月內(nèi)需要更加關(guān)注資質(zhì)處理中的一些注意事項(xiàng)。畢竟，數(shù)據(jù)準(zhǔn)備的充分性可以在一定程度上決定鑒定處理時(shí)間的長(zhǎng)短。

以上是關(guān)于資質(zhì)代辦施工資質(zhì)處理的相關(guān)介紹。很多企業(yè)沒(méi)有辦理資質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)，需要一遍又一遍的去相關(guān)部門(mén)整理材料，浪費(fèi)了人力物力和時(shí)間。建筑施工企業(yè)應(yīng)注意的是，隨著改革的深化和資質(zhì)審查的日益嚴(yán)格，建筑施工企業(yè)必須確保工程績(jī)效的真實(shí)性，絕不碰運(yùn)氣。