辛勤地勞動只為獲得相應的報酬，這是農(nóng)民工兄弟們簡單的愿望，獲得勞動報酬權益是勞動者基礎、核心的生存發(fā)展權。上一次中央經(jīng)濟工作會議也再次強調(diào)提出要求“保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放”。如何才能以實際行動讓農(nóng)民工兄弟們不再“憂酬傷薪”？一起來了解一下“農(nóng)民工工資保函”。

為什么農(nóng)民工討薪問題常上社會新聞？

一方面，農(nóng)民工法律意識淡薄，文化水平不高也無力支付律師費，維權困難。另一方面，走法律程序維權一般持續(xù)幾個星期甚至幾個月，會帶來很高的食、宿、時間成本。而發(fā)起群體性事件容易引起社會輿論，一般可以快速地拿到工資。

為什么在農(nóng)民工群體中存在工資糾紛？

其一，承包方?jīng)]有用自己的施工隊伍，層層轉(zhuǎn)包，資金鏈斷裂，農(nóng)民工工資就無法按時獲得。其二，大多數(shù)農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同，工資通過口頭約定也會造成后期的糾紛。

如何解決農(nóng)民工工資拖欠問題？

我國先后推出了各類工程擔保制度以規(guī)范工程承發(fā)包交易，建設項目繳納工資保證金，可以通過兩種方式實現(xiàn)：保證金、擔保保函。

農(nóng)民工工資支付保函是指擔保人（銀行、專業(yè)擔保機構(gòu)）應承包商申請，保證其在勞務用工合同項下或根據(jù)工程所在地政府相關要求，按時、足額向參與工程建設的施工人員支付工資的書面承諾，緩解企業(yè)財務壓力，保障農(nóng)民工工資的如期、足額、及時發(fā)放。

它是一種防止民工工資的清欠和防欠的保障措施，以第三方擔保的形式來保障民工工資的正常發(fā)放，在雇主破產(chǎn)的情況下，可以優(yōu)先保護工人因其就業(yè)而產(chǎn)生的債權。

辦理時間：農(nóng)民工工資保函是辦理施工許可證的必要步驟，一般在辦理施工許可證辦理前辦理。

辦理方式：

1、通過自己開戶行辦理。

2、通過專業(yè)擔保公司出具分離式銀行保函，因為擔保公司作為擔保人為項目擔保，銀行辦理流程相對順暢，且能幫申請單位節(jié)省大部分保證金即可開具銀行農(nóng)民工工資支付保函。

保函的優(yōu)勢

1、建筑企業(yè)角度

現(xiàn)金占用減少，用工風險轉(zhuǎn)移

建設工程領域種類繁多的保證金，讓建筑企業(yè)背負沉重的資金成本，而農(nóng)民工工資支付保函相較于保證金，對于建筑企業(yè)而言還具有釋放現(xiàn)金流、完善風險管理等方面的益處。

2、農(nóng)民工角度

維權主體轉(zhuǎn)變，工資實時到賬

避免維權力量薄弱的農(nóng)民工進入建筑企業(yè)與施工單位間的拉鋸戰(zhàn)，高水平法律團隊及系統(tǒng)的風控措施會有效減少欠薪問題的出現(xiàn)。只要擔保合同中約定的賠付條件被觸發(fā)，農(nóng)民工就會立即得到工資補償。

3、政府角度

監(jiān)管有效落實，減少社會矛盾，加強社會穩(wěn)定

針對政府監(jiān)察團隊力量單薄的問題，擔保公司為了保證盡可能低的賠付率，自然將壯大監(jiān)管團隊，建立系統(tǒng)的監(jiān)督體系，與政府攜手落實監(jiān)管問題。擔保公司及政府的定期檢查與信息公開、明確的獎懲制度及現(xiàn)代社會對信用的重視程度，會使建筑企業(yè)面臨不優(yōu)化企業(yè)管理就可能被淘汰的風險，可以幫助政府規(guī)范建筑企業(yè)整體的信用秩序，逐漸形成政府、擔保公司、建筑企業(yè)三方協(xié)同的體系，根治欠薪問題指日可待。