現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會(huì)要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報(bào)告。對(duì)于公司要求員工入職前需體檢目前沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定，根據(jù)民法領(lǐng)域中法無(wú)明文規(guī)定即容許，所以公司入職前需要體檢是合法的。

但是勞動(dòng)法規(guī)定了用人單位必須對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

根據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。