“代金券”優(yōu)點打白條是早期雇主拖欠勞動者工資的一種方式，在政府明令禁止后，后又出現(xiàn)了一種新的類似打白條的一種拖欠方式，那就是代金券?！按鹑钡姆绞綖楣椭鲙淼暮锰幱幸幌聨c：

、以“代金券”抵工資的創(chuàng)意具有很大的經(jīng)濟價值。用工方省下了巨額的流動資金。

第二、“代金券”起到了限制雇工流動的作用。

第三、代金券”只有在本工地消費，“代金券”看起來才不是一張廢紙，而工人們又勢必非消費不可，意味著這里完全是“賣方市場”，消費者的自由選擇權(quán)利被剝奪殆盡，而眾所周知，在消費者沒有選擇余地的市場里，賣方的利潤空間往往是的。這樣做“代金券”就沒有以往打白條這么赤裸裸。

“代金券”缺點一是違法?！?/span>勞動法》明文規(guī)定，工資必須以法定貨幣的形式按月向勞動者支付，用實物或者其他代金券的方式代替工資本為法律所不容。而奇怪的是，用工方發(fā)放的“代金券”在特定的區(qū)域里還可以消費，這已經(jīng)是充當貨幣的功能了。

二是根本沒有顧及勞動者的利益。按月領(lǐng)工資之所以對勞動者顯得特別重要，并不僅僅是其勞動價值沒有得到承認的問題，而且使用失去了自由選擇的權(quán)利。