如滿足上述得資歷條件后，就說明你有個(gè)申請副高得資格了。

1. 水平能力測試

(1) 需要在決定提交資料前取得水平能力測試成績，水平能力測試一般三年有限，包含本年度。如水平能力不合格則不能參加職稱評審。這個(gè)一般需要單位推薦，就是要蓋章，會(huì)查??！

(2) 測試模式一般是考試+答辯。

1、考試一般是自主命題，一般都能過。

2、答辯時(shí)間約為10分鐘。答辯前做純工作的自我介紹，一般2-3分鐘即可。答辯主要圍繞你提交的業(yè)績材料和論文進(jìn)行提問，業(yè)績占70%＋（論文+其它）30%。在答辯前多熟悉自己的業(yè)績材料，特別是論文不是自己寫得，更要熟悉。

2. 評審材料如下

1.評審材料目錄

2.《誠信承諾書》原件

3.公示證明

4.身份證復(fù)印件

5.年度事業(yè)單位高級職稱申報(bào)情況核定表（僅事業(yè)單位申報(bào)人員提供）

6．湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評審（認(rèn)定）申報(bào)表（僅高層次申報(bào)人員提供）

7．轉(zhuǎn)評、破格審批表原件（僅有轉(zhuǎn)評、破格情況人員提供）

8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件

9.近5年聘任證書復(fù)印件

10.《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》原件一份（經(jīng)主管人事部門核實(shí)、公示、蓋章，其他裝袋）

http://11.xxx、xxx、xxx年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件（無年度考核單位，由單位提供書面說明）

12．申報(bào)單位從xxx年1月起至xxx年7月在我省連續(xù)替申報(bào)人繳納社保的證明（非公有制單位人員、自由職業(yè)者或聘用（人事代理）人員提供）

13．任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件

14．任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文、著作和檢索頁復(fù)印件（含封面、目錄、正文、封底，著作還需復(fù)印編委名單）

15．反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料

16．個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份