關(guān)于這個(gè)問題堅(jiān)信去辦理過某些相關(guān)業(yè)務(wù)的小伙伴們可能都會(huì)掌握，都有很大的感受，業(yè)務(wù)流程涉及的原材料掌握不足，相關(guān)部門探尋錯(cuò)綜復(fù)雜，職能劃分教習(xí)，非常消耗時(shí)間，也十分的花費(fèi)心神。

下面舉例說明，在資質(zhì)證書辦理的過程當(dāng)中，公司都要具有一定的人員(注冊建造師、八大員證、技術(shù)職稱等)和材料，并且含有個(gè)人社保，那如果沒有那么多人應(yīng)該怎么辦?前去附加招聘嗎?這當(dāng)然是不太可能的，這樣就是資質(zhì)代理所能解決問題，處理工作人員的問題。