作為很多馬上要卸貨的準媽媽以及馬上要休完產(chǎn)假，準備回歸工作崗位的職場媽媽來說，選擇一個合適的育兒嫂，是非常重要的。因為孩子是大家庭的希望和寄托，然而照顧嬰幼兒，又是集合了科學(xué)和耐心等多項需求的綜合性工作，每個寶寶的脾氣、喜好又各不相同，如何選擇一個合適的育兒嫂，是讓很多新手爸媽棘手的問題。

小編問了很多成功聘請過育兒嫂的媽媽們，咨詢了很多關(guān)于面試選擇育兒嫂的問題，給大家總結(jié)了這樣的一篇帖子。

首先，開門見山，面試育兒嫂的重點，小編先給大家列出來，大家要做好筆記，畫好重點：個人信息（年齡、子女年齡、健康證等）、從業(yè)經(jīng)驗、輔食添加、科學(xué)育兒等等，另外重要的是，阿姨的性格、緊急情況處理能力、缺點和不足，重點從這幾個方面，去了解育兒嫂，同時一定要將自己對育兒嫂的需求，從重要性以次從高到低進行排序。十全十美的育兒嫂很難找，要懂得取舍，明確自己的需求點，這樣才能快速地選擇。

小編就這里面比較重要的兩點，展開說一下。

阿姨的年齡，是45歲—50歲左右，因為年紀太大，可能會體力跟不上。照顧小嬰兒經(jīng)常是日夜都得不到充足的休息，如果體力不支的話，很可能因為過度疲憊而讓小嬰兒處于危險的情況之下。

現(xiàn)在還有一種育兒嫂年輕化的趨勢，對于新趨勢，小編和很多寶媽聊了一下，大家都很期待那種有學(xué)歷、有精氣神兒、有體力的年輕育兒嫂，但千萬不要成為一種華而不實的噱頭，所以要嘗試的新手爸媽，一定要更加嚴謹?shù)刈龊每疾臁?/span>

還有比較重要的就是要了解阿姨的家庭情況，了解阿姨的性格和心理健康狀況，口碑等等，是急性子還是慢性子，和自己家的寶貝性格是否合拍，另外問一下，常見的嬰幼兒處理常識，針對嬰幼兒的常見問題，不同的育兒嫂或者家長，處置的方法都不盡相同，找到能和自己的基本理念一致的育兒嫂，才能更加長久地相對，對寶寶的成長也是非常有好處的。

選擇合適的育兒嫂，爸媽可以放心地把寶寶交給育兒嫂，家庭氛圍也不會因為孩子的到來，而變得特別緊張，更有利于家庭的和睦，所以希望每個爸爸媽媽都能找到適合的育兒嫂，讓生活因為寶寶的到來，而更加美好。