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孕婦請病假的,工資不能低于當?shù)毓べY標準的80%;如果勞動者在懷孕期間請假,屬于事假的,當天的工資可以不發(fā);屬于產(chǎn)假的,停發(fā)工資,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼;其他。
第2年