施工企業(yè)在辦理資質(zhì)時(shí)會(huì)遇到哪些問(wèn)題?辦理資質(zhì)的困難在哪里?讓我們繼續(xù)看:

企業(yè)資質(zhì)管理難點(diǎn)盤(pán)點(diǎn):

一是企業(yè)建筑工程師的數(shù)量不達(dá)標(biāo)

建筑施工企業(yè)在有多少施工人員資質(zhì)的情況下是非常困難的，這是企業(yè)有兩種辦法解決的:

1. 企業(yè)培訓(xùn)本企業(yè)員工參加建筑工程師考試，達(dá)到辦理資格的要求。

2. 企業(yè)選擇掛靠形式，使具有建筑工程師職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)人員可以掛靠到企業(yè)。

難度系數(shù):★★★☆☆

二、在辦理企業(yè)資質(zhì)時(shí)就社會(huì)保障問(wèn)題

在辦理資質(zhì)時(shí)，企業(yè)在社會(huì)保障上會(huì)遇到很多問(wèn)題，比如:關(guān)聯(lián)證書(shū)企業(yè)需要給人才社會(huì)保障，但人才本身就有社會(huì)保障;這是公司自己的決定。

難度系數(shù):★★☆☆☆

三、企業(yè)去人員考取技工和八大員證書(shū)

企業(yè)可以選擇代理資質(zhì)的公司，讓他們?yōu)槟惆才趴荚?，這樣你就可以為資質(zhì)節(jié)省時(shí)間和資源的浪費(fèi)。

難度系數(shù):★☆☆☆☆

企業(yè)在辦理資質(zhì)時(shí)需要注意三個(gè)方面:企業(yè)人員和企業(yè)資產(chǎn)及相關(guān)集團(tuán)論文的審核，企業(yè)選擇資質(zhì)代理公司是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，省事、省力、省心。