1.管理者的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任沒有形成書面聲明；2.管理者沒有執(zhí)行其職責(zé)和權(quán)限；3.應(yīng)用組織結(jié)構(gòu)圖的地方，沒有體系或接口支持信息；4.人員和部門之間的接口和聯(lián)系不存在或沒有定義；5.不存在方針聲明；6.方針聲明書面化，但沒有在所有層次被理解或?qū)嵤绕湓谲囬g現(xiàn)場。
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