想要去招聘人員并沒有規(guī)定由企業(yè)自己來完成人員的招聘的工作，其實這是比較麻煩的一件事情，需要花費較長的時間，而且也會需要比較高的成本方面的支出，所以對于一家企業(yè)來說，如果并沒有專業(yè)的人才來提供招聘的管理服務(wù)的情況下都可以考慮了，直接去選擇招代理招聘公司，這其實也就是一種比較常見的方法，那么選擇公司合作要注意哪些問題？

要去選擇代理招聘公司來合作，多去注意到有關(guān)的問題也是很有必要的，這樣也就能夠讓雙方建立起更加良好的合作關(guān)系，比如也就應(yīng)該要注意到是否會有比較合理的費用收取。在選擇公司來提供服務(wù)的時候，應(yīng)該要去找到工作人員來進行咨詢看看收費的標準是怎么樣的，因為現(xiàn)在有一些公司可能會有存在收費高的問題，這也就會讓自己感覺到不太能夠接受，使得雙方不能夠擁有良好的合作關(guān)系，所以了解到這些收費的標準是很有必要的一件事情，確認了收費的合理性，一般找到專業(yè)的工作人員來進行咨詢以后都是能夠讓自己做出正確的判斷，可以盡量的避免出現(xiàn)一些收費不恰當?shù)膯栴}。

選擇代理招聘公司合作也會需要注意雙方做好合同簽訂。選擇找公司，雖然說可以很好的去幫助自己解決人員招聘的問題，對于企業(yè)能夠帶來一定的好處，在比較短的時間內(nèi)，就能夠成功的去招聘到的人才，但是也要看自己選擇的代理公司是否真正的具備比較良好的實力，是否會為自己提供比較周到的服務(wù)，如果說實力不夠出色，不能夠為自己提供比較好的服務(wù)，也同樣的會導(dǎo)致雙方在合作的過程中存在一定的問題，所以就建議可以去關(guān)注到這些信息，看看能夠提供的服務(wù)到底包括那些在溝通有關(guān)的一些問題了以后，雙方應(yīng)該要去進行合同的簽訂，在合同里面也應(yīng)該要能夠成功地體現(xiàn)清楚雙方所溝通的一些內(nèi)容，這也就是可以讓雙方真正的建立起比較好的合作關(guān)系。