對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用現行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。

根據國際勞工組織的估算，每年因工作活動而死亡的人數超過兩百萬人。這一簡單的統(tǒng)計數據很清晰地說明對于職業(yè)健康和規(guī)則的要求日益迫切，而使用一個統(tǒng)一標準來幫助組織規(guī)范過程確保符合性也變得日益重要。

相應的，職業(yè)健康和咨詢服務項目組（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001標準，在2007年該標準得到了進一步的發(fā)展，與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構進一步融合。現在，國際標準化組織(ISO)證致力于一項新的標準——ISO45001以取代OHSAS18001標準。該標準預計將于2016年秋天發(fā)布。

考慮到時間關系, 標準需要各語言版本,這可能會需要更多的時間;但是現階段完全可以開始先行了解標準框架的思維。ISO45001的目標是與其他ISO標準使用更加一致，使用戶更容易地貫徹和管理各類標準。另外，與OHSAS18001相比，ISO45001將更加關注與管理職責和績效的監(jiān)視與測量，利用用戶更為熟悉的PDCA的高級架構。

對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用現行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關注的是，認可組織，例如ANAB和UKAS，在ISO45001出版后可能不再繼續(xù)提供OHSAS18001認可。在這個階段，我們仍處于繼續(xù)等待轉換規(guī)則的階段，但是可以預知的是一定會有一個轉換的過渡期，使得組織有充足時間來升級到新標準。在ISO45001準備好出版之前，組織需要在近期內尋求職業(yè)健康體系認證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運用新標準的思維，那么標準的草案也是可以獲取的。但是請注意草案版是會發(fā)生變化的，有時變化可能會非常大。但是，再次提示，會有足夠的轉換時限。

再看標準的發(fā)展情況。ISO45001的發(fā)布計劃已經完全規(guī)劃好。委員會草案（CD稿）已經發(fā)布，接受三個月的審查期，下一次的委員會會議將在今年12月份進行。在委員會會議結束后，將在2015年春季產生新的國際標準草案版(DIS)，在2016年夏季將產生終國際標準草案（FDIS稿）,終的標準發(fā)布將在2016年第四季度。

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