現在很多企業(yè)都還是進行拓展訓練，通過各種項目的拓展訓練，參與者將認識到個人力量在面對強大困難時的脆弱性。只有團結合作，采取行動，克服困難，在困難中經歷的精神是吸引擴大培訓。

拓展培訓不僅僅是解決問題，而是通過各種系統(tǒng)的學習，讓人們面對問題，分析問題，然后解決問題。更重要的是，它不會給你一個標準的正確答案。這是為你找到解決問題的方法。

拓展訓練并不像一般培訓那樣，通過記憶和教師教學來提高知識和技能的積累，而是通過對事物的直接感受和直接接觸，特別是變化，以及事后對個人的影響。心理素質是生存能力、自我超越和自我管理的真正含義。

拓展性培訓是一種體驗式的培訓，在促進心理方面發(fā)揮了巨大的作用。同時，拓展性培訓強調團隊理念，力求讓每個人都能從單個項目中思考游戲的設計理念。