李女士開了一家繪本館，但因為在小學附近，所以競爭非常大。其實，經營繪本館的關鍵在于取得家長的信賴，有了家長的信賴，繪本館才有了發(fā)展的不竭動力。孩子是家庭的希望，繪本館其實也連接著學校和家庭。很多經營者會問，如何打造一個讓家長信賴的繪本館呢？其實有以下幾點注意事項。

1.負責的托管老師

一個的老師對于孩子的成長其意義是不言而喻的，所以繪本館務必要注重老師的篩選，在選擇老師時，可以按照以下標準進行招聘：

（1）老師的學歷至少要大專，專職老師需要本科學歷。

（2）老師的年齡zui好介于22歲-38歲，如果老師過于年輕，可能就沒辦法很好地管教孩子，缺乏震懾力。如果老師年紀太大，與孩子之間也不好溝通，所以這個年齡段的老師是比較適合在繪本館工作的。

（3）老師的流動不能太頻繁，經營者要充分考慮家長的意見，詢問家長現在的老師流動性是否可以接受。因為孩子的適應能力是有限的，經過一段時間的相處才認可這個老師，突然換掉其實對孩子的影響是非常大的，如果現任老師沒有前任老師負責，家長和孩子難免會產生對比心理，所以如果這個老師受到孩子的認可，zui好不要輕易更換。

（4）老師要具有責任心，教師的工作是教書育人，所以真的需要具有責任心，要關愛學生，站在學生的角度為學生著想，關注學生的成長，與家長保持密切溝通。繪本館要招對教育有熱忱的老師，因為這樣她們才會用心對待學生。

2.有保障

（1）對于校外培訓機構而言，永遠都是底線?，F在的孩子都是父母的掌中寶，不能隨意打罵，一旦孩子出現逆反心理，那么其結果是非常不好的。

（2）繪本館都會有桌椅板凳，但要注意桌椅板凳有沒有做防摔處理，棱角是否被磨圓。因為這個年紀的孩子都喜歡追逐打鬧，如果有什么閃失其后果是非常嚴重的。

（3）學校的用電要保證，學生能觸碰到的地方要避免安裝插座。

（4）飲食，廚房要干凈整潔，菜品要保證新鮮沒有過期變質，廚房工作人員要按照規(guī)定戴手套和口罩。用餐環(huán)境也要保證干凈整潔，餐桌的油漬要抹干凈，碗筷及時清潔。

以上就是關于如何讓繪本館獲取家長信賴的管教要點，經營繪本館要處理很多方面的工作，經營者要理清工作要點，招聘負責任的老師，把控好工作。