考勤機可以說是目前生物識別技術(shù)的運用地方之一，據(jù)了解，目前生物識別類考勤機主要包括指紋識別考勤機、靜脈識別、虹膜識別考勤機、人臉識別考勤機等。

考勤機發(fā)展簡歷

考勤機分兩大類：類是簡單打印類，打卡時，原始記錄數(shù)據(jù)通過考勤機直接打印在卡片上，卡片上的記錄時間即為原始的考勤信息，對初次使用者無需做任何事先的培訓(xùn)即可立即使用。

第二類是存儲類，打卡時，原始記錄數(shù)據(jù)直接存儲在考勤機內(nèi)，然后通過計算機采集匯總，再通過軟件處理，后形成所需的考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對初次使用者需做一些事先培訓(xùn)才能逐漸掌握其全部使用功能。

代是插卡式考勤機，70年代，逐漸代替了手工記錄考勤，他是在一個金屬制成的卡片上有規(guī)律的打上孔，然后用感光元件和光投影區(qū)別人的編號，8086處理器或者80286處理器。但金屬片容易變形，造成了識別的誤差。再加上分辨率的限制，這種考勤機在動輒幾千人的煤礦中沒有普遍推廣。

第二代是條形碼考勤機，在礦燈的光柱中利用光學(xué)原理投影出一個條形碼的像，工人下井前用礦燈照射一下專門的考勤探頭就可以考勤。這種方式方便快捷，我國早下井用的就是這樣的考勤機。但是礦燈畢竟是一種經(jīng)常工作在惡劣環(huán)境中的器械，所以維修頻繁，投影的走樣是捆擾大家的一個難題。。

第三代是磁卡型考勤機，現(xiàn)在為普遍的考勤機，像煤礦工人下井刷卡上井刷卡已經(jīng)成了大家的習(xí)慣

第四代是生物身份識考勤機，是利用人的生物特征來識別的，這種考勤機只要人的一個手指、手撐、人臉放在放在或面向讀頭就可以識別了非常方便而且可以防止現(xiàn)象，提高管理制度

第五代是攝像考勤機、拍照考勤機，有效解決了生物識別對環(huán)境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相結(jié)合，可有效適應(yīng)于工廠、工礦企業(yè)等環(huán)境。

考勤機生物識別技術(shù)應(yīng)用情況分析

指紋識別考勤機進入市場3-4年，規(guī)模量產(chǎn)的少，試驗機型多，零售價位從指紋考勤機600-20000元到虹膜考勤機數(shù)萬元之間。主要優(yōu)點是無需攜帶卡，能杜絕，沒有卡片損耗。缺點是指紋考勤機超過幾百人使用時，處理時間較其它打卡方式慢數(shù)倍。同時在靜電干擾、汗液鹽分、其它贓物、手指磨損、貼近角度或壓力不當(dāng)時，采集頭很難讀取指紋，輕者識別效率低，重者識別失敗。虹膜考勤機則受到硬件小型化和價格的限制，其主要用途仍限于重要區(qū)域的門禁管制、銀行金庫、保險（放心保）箱等特殊領(lǐng)域。

而目前的無疑是人臉識別考勤機，智能化的人臉識別考勤機，已在國內(nèi)寫字樓內(nèi)隨處可見，再次引發(fā)了考勤時代的變革，由于其性的特點著稱于世，價格上又比虹膜識別系統(tǒng)要低廉得多，所以備受企業(yè)的青睞，無可替代和無可復(fù)制表現(xiàn)出了傲視群雄的姿態(tài)，大有取替高貴的虹膜及指紋的趨勢走向。

人臉識別考勤機工作原理：它是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術(shù)。首先用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和人臉，進而對檢測到的人臉進行臉部的一系列相關(guān)技術(shù)，包括人臉圖像采集、人臉定位、人臉識別預(yù)處理、記憶存儲和比對辨識，達到識別不同人身份的目的。人臉識別考勤系統(tǒng)就是把人臉識別和考勤系統(tǒng)結(jié)合，并且通過人臉識別作為考勤管理的要素之一。

虹膜考勤機，虹膜是位于人眼中白色鞏膜和黑色瞳孔之間的圓環(huán)狀薄膜，呈現(xiàn)出一種由內(nèi)向外的放射狀結(jié)構(gòu)，包含了褶皺、徑向溝、隱窩、色素點和同心溝等細節(jié)特征。

生物學(xué)家發(fā)現(xiàn)，盡管虹膜的基本結(jié)構(gòu)是由內(nèi)在的遺傳基因決定的，但是在生命初期，虹膜形成之前的胚胎發(fā)育環(huán)境卻對虹膜獨特的細微結(jié)構(gòu)起著決定性作用。因此，自然界不可能出現(xiàn)完全相同的兩個虹膜。虹膜考勤機和其他生物識別相比較而言，具有性、穩(wěn)定性、非接觸性、活體性。

不過，考勤機的發(fā)展并沒有因為生物識別技術(shù)而止步，還有更高的科技將融入其中，比如已經(jīng)初現(xiàn)端倪的攝像考勤機、拍照考勤機，他們有效解決了生物識別對環(huán)境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相結(jié)合，可有效適應(yīng)于工廠、工礦企業(yè)等環(huán)境。