單招面試中，考生在進(jìn)行自我介紹之后，考官一般會提一些問題，除了進(jìn)一步對考生進(jìn)行了解外，也起到考察考生應(yīng)變能力和心理素質(zhì)的作用，因此也要認(rèn)真對待。因?yàn)椴荒茴A(yù)知考官會提那些問題，所以不像自我介紹一樣，提前準(zhǔn)備好答案。不過依然有一些技巧是能夠幫助考生隨機(jī)應(yīng)變。

（1）提前猜測考官可能提的問題，然后找到一些好的答案，就像筆試中的一樣。這些問答在網(wǎng)上有很多，可以上網(wǎng)去搜；

（2）如果說錯(cuò)了話不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果無礙大局，也沒有得罪人，可以若無其事，專心繼續(xù)回答；假如說錯(cuò)的話比較重要，或會得罪別人，應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說：“對不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯(cuò)了話，我的意思是……而不是……請?jiān)彙！?/span>

（3）遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通，因?yàn)榈闹骺脊俸芸赡芾^續(xù)追問下去，考生亂說只會出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數(shù)。明智的應(yīng)對措施是坦白承認(rèn)：“我不懂”，或者說“對于這個(gè)問題，我還認(rèn)識不夠，看來今后得加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)。”你態(tài)度誠懇，反而會博得主考官的好感。

（4）如果遇到一些刁鉆的問題，很難回答好，不如進(jìn)行側(cè)面回答，或者反問對方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問題我認(rèn)識不夠，如果是您，您會怎么做？”