從2004年(現(xiàn)在已經(jīng)2018年了)就有人說Java開發(fā)程序員飽和?，F(xiàn)實卻不是如此，14年過去了，在未來合格軟件人才的需求將遠大于供給。

Java程序員遠遠沒有飽和，年薪10萬+元是很正常的一個薪酬水平。

現(xiàn)在Java程序員挺多的，但是職位需求量更大，特別是能干實干或的程序員是相當缺乏的，沒存在飽和一說。

近20年來Java程序員的工資一直是在穩(wěn)中有升的狀態(tài)，極端點的反例來說明，就算那些具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的中下水平(注意：中下，負能)的工程師，擁有年薪10萬+元是很正常的一個薪酬水平。

工作0-1年之間，Java程序員必須要做得事兒

先體會，在實踐中去了解那些配置都是什么含義，以及為什么要這么做，記錄下你次搭建的過程。

記住有個技巧，先體會再深入(要不然太費時了)，一些高端的用法隨著你工作經(jīng)驗的增加會逐漸接觸到的。

還熟悉了一些前端知識的具體應用等等，[html]+css+Java，ajax,bootstrap等等。

工作1-2年之間，Java程序員必須要做得事兒

還是直白一點來說吧，基于已經(jīng)對Java有了一個更加深入的了解，代碼，設計模式，并發(fā)，類庫的使用，選擇深入的方向。

了解設計模式，閱讀一些關(guān)于代碼編寫優(yōu)化的書，核心是提高你的代碼能力，要能寫出一手優(yōu)雅的代碼。

在工作當中，或多或少接觸過并發(fā)，你應該去更加深入的了解并發(fā)相關(guān)的知識。

對于Java的類庫也有了更深入的了解,去看一些JDK中的類的源碼，使用的框架的源碼。

目標是：深入了解Java底層和Java類庫，JVM和JDK的相關(guān)內(nèi)容。實現(xiàn)方式推薦看源碼或者看官方文檔。

3-4年工作經(jīng)驗，選擇精通一兩項，形成自己的優(yōu)勢

這個階段的提升已開始有點難度了及面臨多樣化的選擇，明顯感覺時間不夠用。

接觸到更多的技術(shù)，比如大數(shù)據(jù)、分布式緩存redis,mongoDb、分布式消息隊列服務、分布式計算、軟負載均衡等等。

每一項技術(shù)，若能精通任何一項，都將是你未來巨大的優(yōu)勢，建議從感興趣的技術(shù)開始，深入去研究一下，這項技術(shù)不一定是你工作所用到的，通常是相關(guān)的，可以假設將來某個業(yè)務場景會使用到，這時學習的動力十足，代入感也很強，消化能力不在言下，當然你得花心思堅持投入。

工作4-5年，在領(lǐng)域有自己一定的見解，提高影響力，突破瓶頸

在自己所鉆研的領(lǐng)域已經(jīng)有了自己一定的見解，單純直接去提高技術(shù)通常會碰到一些瓶頸。是時候提高你的影響力了，你可以嘗試去一些知名的公司去提高你的背景光環(huán)。

你可以發(fā)表一些文章去影響更多的人，Github創(chuàng)建一個屬于你的開源項目，去打造自己的產(chǎn)品。更多的是影響力可以給你創(chuàng)造更多的機會，同行的反饋讓你的信息面更廣。

所以在這個階段，你大的任務是提高自己的影響力，為自己未來的十年工作生涯那做準備。

后你需要做的就是把控好市場的需求，讓你的影響力遍布整個市場，成為行業(yè)的人才，讓你成為技術(shù)與市場的優(yōu)橋梁。