卓博教育整理2018年國(guó)稅系統(tǒng)面試考情分析。山東卓博教育面試輔導(dǎo)咨詢熱線：0531-88026601。
一、國(guó)稅面試基本情況介紹
面試形式：國(guó)稅面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試，一套題，每套4道題?？荚囘^程中，一般為考官讀題，場(chǎng)內(nèi)沒有題本，但小材料題與漫畫題會(huì)放置題本。
考查方式：場(chǎng)內(nèi)提考生聽題（漫畫題及小材料題有題簽），4道題共計(jì)20分鐘，每道題不單獨(dú)計(jì)時(shí)。一般剩余5分鐘時(shí)會(huì)有提醒，提醒方式為計(jì)時(shí)員打斷題型或舉牌或語音的方式。所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一在候分室公布成績(jī)。有的地方當(dāng)場(chǎng)不出成績(jī)，所有考生考完，在網(wǎng)上公布
總成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2*50%+面試成績(jī)*50%
二、國(guó)稅面試試題特點(diǎn)分析
整體來看，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧以及言語理解與表達(dá)能力都有所考查，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的考查較少。一套題中，一般有兩道題目為專業(yè)情境(角度)題目。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力大部分試題為國(guó)稅專業(yè)情境題，綜合分析有少量的國(guó)稅專業(yè)角度題目，專業(yè)性不強(qiáng)，總體難度不大。
根據(jù)2017年國(guó)稅系統(tǒng)真題來看，幾乎每一套題中都有一道小材料題或漫畫題，大部分小材料題涉及稅務(wù)實(shí)際工作中的情境，一般多為對(duì)話或事件排序，綜合考查考生的多種能力。漫畫題除了傳統(tǒng)的命題方式外，還出現(xiàn)了新的命題方式，例如2017年3月2日國(guó)稅面試真題中的漫畫題“一個(gè)人指了一個(gè)箭頭，另一個(gè)人在箭頭上走，兩個(gè)人都在空中 ，根據(jù)漫畫寫2個(gè)標(biāo)題，然后就一個(gè)標(biāo)題進(jìn)行闡述!”，這道題有兩個(gè)角度可以選擇，一個(gè)是指路人的不切實(shí)際（可以從政策制定角度談，政策沒有可操作性，可以引申到部分扶貧政策，不能因地制宜，光靠拍腦袋的一種懶政惰政），一個(gè)是辦事人的眼高于頂（沒有做好調(diào)研，把事情落到實(shí)處）。。還有傳統(tǒng)的漫畫命題方式，例如2017年2月28日國(guó)稅面試題中的一道題“誠(chéng)信的“信”字，“口”字是一面鏡子，有個(gè)人照鏡子笑了。談?wù)勀愕睦斫??！边@道題可以從以下幾個(gè)方面來闡述思路：首先信有口，意味著言而有信；其次，信中有口字而口字是面鏡子，意味著誠(chéng)信是相互的，對(duì)著鏡子笑意味著對(duì)對(duì)方誠(chéng)信才能收獲到對(duì)方的誠(chéng)信，才能真正的開心。可以引申到社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)建設(shè)是從人與人之間的互信開始的.
材料題以事件排序類題型為主，例如2017年3月1日國(guó)考國(guó)稅面試第二題：
下周小李有以下六件事情要處理：
（1）周一要照畢業(yè)照，晚上要參加畢業(yè)晚會(huì)；
（2）一直資助你上大學(xué)的大伯病了，你父親打來電話要你回家看望；
（3）女朋友周三要去面試，要陪她一起去；
（4）周四之前要去一個(gè)公司簽約，來回需要兩天；
（5）周四要參加論文答辯，但是畢業(yè)答辯順序由抽簽決定，你不能掌控時(shí)間；
（6）周五要參加公務(wù)員面試；
如果你是小李，你會(huì)怎么安排這周的時(shí)間。
王君軒老師思路點(diǎn)撥：周一先照畢業(yè)照（照完畢業(yè)照后推掉晚會(huì)并向同學(xué)們說明情況），然后馬上趕去簽約，簽約完成后直接回家看望大伯（回家途中可以購(gòu)買一些營(yíng)養(yǎng)品）。周三如果能趕回就陪女朋友去面試，不能趕回解釋情況；論文答辯和公務(wù)員面試在所有空余時(shí)間準(zhǔn)備，周四周五安排出來去參加即可。
根據(jù)往年國(guó)稅真題，人際關(guān)系題型是必考題型，一般考查安撫勸說類，例如2017年出現(xiàn)2道溝通協(xié)調(diào)類，2道安撫勸說類。例如2017年3月1日國(guó)考國(guó)稅面試真題第三題 “小王以前在單位辦公室工作，為人很熱心，樂于助人，現(xiàn)調(diào)到業(yè)務(wù)科，但辦公室很忙，叫他去幫忙，他去了后，業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)很不高興，小王很難過，如果你是小王朋友準(zhǔn)備去勸導(dǎo)他，請(qǐng)把主考官當(dāng)作小王，現(xiàn)場(chǎng)模擬勸導(dǎo)的情景。
”王君軒老師答案點(diǎn)撥：勸慰（感同身受）；贊揚(yáng)（熱心，樂于助人）；分析不合理之處+解決方案（手頭工作是否做好，與業(yè)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作是否做好）；給以小王一定的幫助
國(guó)稅面試對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考察也是重點(diǎn)考察項(xiàng)目，就題目數(shù)量而言， 2017年考查3道，2016年2道，2015年1道，整體呈上升趨勢(shì)。以2017年3月1日國(guó)考國(guó)稅面試真題第四題為例“單位舉辦“九九”重陽節(jié)離退休老干部茶話會(huì)，會(huì)上老干部們紛紛提意見，說給老干部組織的活動(dòng)太少，報(bào)銷也很麻煩，對(duì)老干部們生活關(guān)心不夠，如果你是單位負(fù)責(zé)離退休工作部門的人員，你怎么處理？”
王君軒老師答案點(diǎn)撥：安撫+了解調(diào)查具體情況+分別處理和解決（針對(duì)活動(dòng)少可以調(diào)研喜歡什么活動(dòng)，增加老干部喜聞樂見的活動(dòng)內(nèi)容，要講究互動(dòng)性，趣味性和正能量；針對(duì)報(bào)銷麻煩和簡(jiǎn)化報(bào)銷的流程的加快報(bào)銷的辦理效率；針對(duì)生活關(guān)心不夠可以調(diào)研需要哪些生活方面的幫助，如果有條件向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買服務(wù)等），后，定期開展關(guān)愛老干部活動(dòng)，把關(guān)愛落實(shí)在平時(shí)而不僅僅是節(jié)日。
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