鹽城居安防火技術(shù)有限公司,是“居安集團(tuán)”在江蘇區(qū)域成立的分公司，成立時(shí)間：2016年8月1日，公司總部設(shè)在浙江臺(tái)州，成立時(shí)間：2015年5月份，目前在浙江杭州、溫州、金華、湖州、衢州，山東濟(jì)南、淄博、青島、臨沂，江蘇南通、常州、鹽城、蘇州、徐州、無(wú)錫、揚(yáng)州、泰州、鎮(zhèn)江，福建省，安徽省，湖北省，江西省等城市設(shè)有35家分公司，在職員工達(dá)1000人左右。居安集團(tuán)是一家專(zhuān)門(mén)從事消防產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)與生產(chǎn)銷(xiāo)售、咨詢(xún)、工程維保、消防演練，培訓(xùn)為一體的服務(wù)平臺(tái)型公司，經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)的綜合服務(wù)平臺(tái)，其銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品獲得消防行業(yè)資格認(rèn)證以及3c認(rèn)證證書(shū)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 隨著國(guó)家法律法規(guī)的逐步完善，消防行業(yè)越來(lái)越被重視，不管是企業(yè)還是家庭都在關(guān)注問(wèn)題，消防行業(yè)正處于高速發(fā)展階段。而我們居安防火是一家綜合性服務(wù)提供商，秉承“服務(wù)社會(huì)，成就自我”的工作宗旨，遵循“讓品質(zhì)服務(wù)成為我們的生活方式”的工作理念，為客戶(hù)提供消防專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、新型環(huán)保消防產(chǎn)品批發(fā)零售、企業(yè)消防預(yù)案的制定實(shí)施，社區(qū)消防宣傳等價(jià)值服務(wù)，通過(guò)地面推廣和電商平臺(tái)兩大渠道，為各企事業(yè)單位的公共及個(gè)人家庭提供強(qiáng)有力的保障。公司組織專(zhuān)業(yè)的消防教員親臨到社會(huì)各行業(yè)、各單位，講授消防知識(shí)，提高全民消防意識(shí)，指導(dǎo)群眾正確使用消防器材，將消防知識(shí)普及到千家萬(wàn)戶(hù)。榮獲“青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 居安防火是消防行業(yè)里*頂端的精銳部隊(duì)， 公司現(xiàn)擁有一批精干的管理人員和高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境。未來(lái)五年，公司將發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，整合行業(yè)資源，專(zhuān)注在防范領(lǐng)域服務(wù)更多中國(guó)企事業(yè)單位，致力于打造中國(guó)服務(wù)領(lǐng)域“*平臺(tái)”。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！本影踩私^不沉湎于過(guò)去的成就，我們渴望人才的加盟！如果你能吃苦、有韌性；如果你不安于現(xiàn)狀，總想接受挑戰(zhàn)；如果你渴求高額的獎(jiǎng)金；如果你希望為人類(lèi)安居樂(lè)業(yè)做出貢獻(xiàn)，來(lái)接受挑戰(zhàn)吧！居安將為你提供無(wú)限的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，讓你大展宏圖之志，成就你我共同的未來(lái)！ 公司閃光點(diǎn)：1.公司處于高速發(fā)展期，發(fā)展迅速，管理層皆為內(nèi)部選拔，個(gè)人發(fā)展空間大，晉升快，機(jī)會(huì)多 2.公司氛圍好，團(tuán)隊(duì)年輕，經(jīng)常舉辦團(tuán)建活動(dòng) 3.公司薪酬制度非常靈活，每個(gè)季度做一次調(diào)整和加薪 (雙休 包住 繳納五險(xiǎn) 領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)兵出身 執(zhí)行力強(qiáng) 福利多 ) 四、薪資福利待遇 1.提供免費(fèi)的優(yōu)越住宿環(huán)境，甲級(jí)辦公樓辦公， 2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息 3、錄取后提供帶薪培訓(xùn)5天，試用期1-2個(gè)月。試用期2500-3000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資4000元-8000元，上不封頂 4、基礎(chǔ)工資+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成（高于行業(yè)水平）+工齡工資+補(bǔ)貼+職務(wù)工資+階梯工資 5、公司逢月度、季度、半年、年終發(fā)各項(xiàng)獎(jiǎng)金，并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），股東分紅，職稱(chēng)獎(jiǎng)金，汽車(chē)大獎(jiǎng)，節(jié)日福利等，年假、產(chǎn)假、婚假等均按國(guó)家政策執(zhí)行，雙休不加班 五、企業(yè)文化 我們的核心價(jià)值觀：服務(wù)社會(huì)，成就自我。與員工共發(fā)展 人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨 六、職業(yè)發(fā)展 入司培訓(xùn)：針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利、消防知識(shí)等（包括崗前，在職，提升培訓(xùn)） “傳幫帶”的崗位培訓(xùn)制度：新員工入司培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門(mén)工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程 多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類(lèi)通道、專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)通道分別可以滿(mǎn)足有較強(qiáng)管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評(píng)選一次） 七、公司地址：鹽城市城南新區(qū)華邦國(guó)際西廈A1505室