蘭德經(jīng)濟管理培訓學校（蘭德培訓中心）成立于1999年，如今已發(fā)展成為以山東青島為總部，北京、上海、成都（重慶）、延安（西安）成立分部，服務于全國各地培訓學員的市場布局。是專業(yè)從事培訓、咨詢、教材研發(fā)與推廣的國家教育部認可的培訓辦學機構(gòu)；是多個省市區(qū)掛牌認定的“青島（北京、上海）干部培訓基地”。 蘭德經(jīng)濟管理培訓學校秉持專業(yè)、務實的服務理念，堅持以市場為標桿，以“互動、漸進式教學設計”來保障辦好一期班，辦好每一期班；把教育看作系統(tǒng)工程，已建立了由多個體系、流程、標準來支撐的教學管理模式，以及一套師資課題快速反應系統(tǒng)、質(zhì)量調(diào)整系統(tǒng)。是國內(nèi)干部培訓市場化運作的者之一。干部培訓：對象涉及?。ㄊ校?、市（地、州）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五大層級領導干部，課題涉及城市（城鎮(zhèn)）經(jīng)營、領導管理能力提升、綜合素養(yǎng)提升、黨建（含非公黨建）、干部教育工作方法等多類課題。人才培訓：對象涉及人才工作者、企業(yè)經(jīng)營管理人才等拔尖人才、社會工作人才、農(nóng)村合作社帶頭人等類培訓對象。北京蘭德培訓中心辦學特色：1、以京津冀地區(qū)科技資源豐富、開放優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)配套齊全等特點為背景，深度剖析京津冀地區(qū)城市經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域互動案例，并充分將其融入教學。 2、緊跟中組部干部培訓要求，注重專題班次的“一對一”式課程體系研發(fā)與師資力量配備，并保證快速響應。同時，根據(jù)主辦單位辦班需求背景與學員結(jié)構(gòu)情況，與教學專家、考察單位進行充分溝通。3、積極探索教學方式改革，并注重師資層次與教學效果并重的原則，不斷進行專家?guī)靸?yōu)化。