申報(bào)材料

填寫完整的職稱申報(bào)表。

個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等。

學(xué)歷證書，提供成人高考高升專畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

事業(yè)單位人員提供個(gè)人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊(cè)；企業(yè)單位人員提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和勞動(dòng)合同復(fù)印件（大專學(xué)歷需 3 年以上，社保繳費(fèi)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)）。

水平能力測(cè)試合格證明（部分情況需要）。

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。

專業(yè)工作總結(jié)，或本人參與并撰寫的工程項(xiàng)目報(bào)告。

任現(xiàn)職以來專業(yè)工作項(xiàng)目業(yè)績資料。

不同專業(yè)、不同地區(qū)可能會(huì)有一些細(xì)微差異，具體申報(bào)要求可在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢相關(guān)專業(yè)的申報(bào)評(píng)審條件。

申報(bào)流程

單位賬號(hào)創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。

個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建：用人單位賬號(hào)通過審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)。

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料。

單位審核：用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。

上級(jí)部門審核：按照職稱評(píng)審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級(jí)上報(bào)至相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

專家評(píng)審：職稱評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)通過審核的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。專家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績等進(jìn)行綜合評(píng)議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。

結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。

申報(bào)材料

身份證正反高清掃描件。

畢業(yè)證原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)備案表（大專及其以上），畢業(yè)生登記表（中專學(xué)歷）。

有關(guān)培訓(xùn)、職稱證書、相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證書材料原件掃描件。

藍(lán)底高清一寸電子檔照片。

個(gè)人專業(yè)自述、單位推薦表。

就業(yè)合同。

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。

論文。

單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。

個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。

業(yè)績成果。

不同系列、專業(yè)的職稱申報(bào)在具體要求上可能會(huì)有所差異，申報(bào)前需仔細(xì)閱讀武漢市人社局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體申報(bào)通知和要求，確保申報(bào)材料齊全、準(zhǔn)確，符合規(guī)定。

武漢中級(jí)職稱申報(bào)的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴(yán)格統(tǒng)一的字?jǐn)?shù)限制，但有一些大致的范圍建議：

個(gè)人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關(guān)鍵是要清晰、精煉地突出重點(diǎn)，展示申報(bào)者的工作成果和專業(yè)能力。

工作總結(jié)或述職報(bào)告：涵蓋上次職稱評(píng)定以來的工作內(nèi)容、成就、解決的關(guān)鍵問題以及創(chuàng)新點(diǎn)等，字?jǐn)?shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個(gè)人的工作能力和業(yè)績。

此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字?jǐn)?shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、項(xiàng)目的特定條件、實(shí)施中的重大技術(shù)突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評(píng)審要求可能會(huì)有所差異，申報(bào)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照當(dāng)年武漢市相關(guān)職稱評(píng)審?fù)ㄖ木唧w要求來準(zhǔn)備業(yè)績成果證明材料。