申報材料

基礎(chǔ)材料：包括身份證、學歷學位證書、勞動合同或聘用合同等。

業(yè)績材料：如項目報告、科研成果、論文、獲獎證書等。

其他材料：可能需提供繼續(xù)教育證明、職稱外語和計算機能力考試成績（部分地區(qū)或?qū)I(yè)有要求）、單位推薦意見、個人承諾書等。

申報流程

單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。

個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。

個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。

單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。

上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構(gòu)進行審核。

專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。

結(jié)果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

申報渠道

湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)：適合全市范圍內(nèi)申報高、中、初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，每年一次申報機會。申報人員需先在 “湖北政務服務網(wǎng)” 注冊并完成實名認證，才能登錄系統(tǒng)填報。

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)職稱管理服務平臺：適用于在東湖高新區(qū)注冊的企業(yè)員工，且近一年連續(xù)繳納社保的專業(yè)技術(shù)人員，每年可申報兩次。

不同行業(yè)高級職稱特色要求

行業(yè) 副高級職稱典型要求 正高級職稱典型要求

工程類 主持過中型工程設(shè)計 / 施工項目，解決關(guān)鍵技術(shù)問題 主持過大型工程或省級以上重點項目，獲獎項

教育類（高校） 主講 2 門以上課程，主持校級科研項目，指導青年教師 主講 3 門以上課程，主持省級以上科研項目，獲教學成果一等獎

醫(yī)療類 主持或參與市級以上科研項目，發(fā)表核心期刊論文 2 篇 主持省級以上科研項目，發(fā)表 SCI 論文 3 篇以上，帶教研究生

經(jīng)濟類 制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，主持重大經(jīng)營項目，經(jīng)濟效益顯著 主持省部級以上經(jīng)濟政策研究，成果被