申報(bào)流程
單位賬號(hào)創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建：用人單位賬號(hào)通過審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)。
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料。
單位審核：用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。
上級(jí)部門審核：按照職稱評(píng)審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級(jí)上報(bào)至相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專家評(píng)審：職稱評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)通過審核的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。專家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績等進(jìn)行綜合評(píng)議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。
申報(bào)材料
身份證正反高清掃描件。
畢業(yè)證原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)備案表（大專及其以上），畢業(yè)生登記表（中專學(xué)歷）。
有關(guān)培訓(xùn)、職稱證書、相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證書材料原件掃描件。
藍(lán)底高清一寸電子檔照片。
個(gè)人專業(yè)自述、單位推薦表。
就業(yè)合同。
繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。
論文。
單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。
個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。
業(yè)績成果。
不同系列、專業(yè)的職稱申報(bào)在具體要求上可能會(huì)有所差異，申報(bào)前需仔細(xì)閱讀武漢市人社局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體申報(bào)通知和要求，確保申報(bào)材料齊全、準(zhǔn)確，符合規(guī)定。
高級(jí)職稱是職稱體系中的高層次等級(jí)，通常分為副高級(jí)和正高級(jí)（部分系列僅設(shè)副高級(jí)），不同行業(yè)、專業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和流程存在差異。以下從申報(bào)條件、業(yè)績成果要求、材料準(zhǔn)備、評(píng)審流程等方面為你詳細(xì)介紹，供參考：
一、申報(bào)基本條件（以多數(shù)行業(yè)為例）
學(xué)歷與資歷要求
副高級(jí)職稱：
碩士學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年；
本科學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許?？飘厴I(yè)且業(yè)績突出者申報(bào)，但需額外滿足更多條件（如年限更長、成果更突出）。
正高級(jí)職稱：
一般需具備本科及以上學(xué)歷，取得副高級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報(bào)地繳納社保滿一定期限（如 6 個(gè)月以上），具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時(shí)（如每年 90 學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于 60 學(xué)時(shí)），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護(hù)人員）要求更嚴(yán)格。
論文 / 著作要求
副高級(jí)職稱：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級(jí)期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專著（合著即可）。
正高級(jí)職稱：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨(dú)立出版專著 1 部（字?jǐn)?shù)不少于 10 萬字）。
業(yè)績成果要求
需具備顯著的專業(yè)成果，如：
主持或參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目、重大工程 / 技術(shù)項(xiàng)目；
獲得省級(jí)以上科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、行業(yè)表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)；
取得國家發(fā)明專利、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或解決重大技術(shù)難題等（具體見下文詳細(xì)說明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
業(yè)績成果證明材料核心要求
高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績成果的創(chuàng)新性、影響力和貢獻(xiàn)度要求較高，需提供以下材料（具體以行業(yè)為準(zhǔn)）：
1. 項(xiàng)目 / 工程類成果
證明材料：
項(xiàng)目中標(biāo)通知書、合同協(xié)議書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、成果鑒定書等；
本人在項(xiàng)目中的角色證明（如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書、分工文件）；
項(xiàng)目效益證明（如經(jīng)濟(jì)效益分析報(bào)告、社會(huì)影響力評(píng)估材料）。
重點(diǎn)：需突出本人主持或核心參與的項(xiàng)目，量化成果（如項(xiàng)目金額、規(guī)模、技術(shù)突破點(diǎn)）。
2. 科研 / 技術(shù)類成果
證明材料：
科研項(xiàng)目立項(xiàng)書、結(jié)題報(bào)告、專利證書（發(fā)明 / 實(shí)用新型 / 外觀設(shè)計(jì)）；
技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告（如新工藝、新方法的應(yīng)用案例）；
標(biāo)準(zhǔn)制定證明（如參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的起草文件）。
重點(diǎn)：專利需提供證書原件及摘要頁，標(biāo)準(zhǔn)制定需注明本人參與程度（如排名）。
3. 獲獎(jiǎng) / 榮譽(yù)類成果
證明材料：
各級(jí)政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)證書（如科技進(jìn)步獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等）；
榮譽(yù)稱號(hào)證書（如 “行業(yè)標(biāo)兵”“技術(shù)能手” 等）。
重點(diǎn)：、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)權(quán)重更高，需注明獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別、本人排名及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目內(nèi)容。
4. 論文 / 著作類成果
證明材料：
論文需提供期刊封面、目錄、正文及檢索證明（如知網(wǎng)、萬方收錄截圖）；
著作需提供封面、目錄、版權(quán)頁及字?jǐn)?shù)證明（出版社蓋章）。
重點(diǎn)：核心期刊論文優(yōu)先，著作需體現(xiàn)本人撰寫章節(jié)（如前言、目錄中標(biāo)注姓名）。
5. 其他成果
教學(xué)類：精品課程、學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)指導(dǎo)證明、教材編寫等；
醫(yī)療類：臨床病例分析報(bào)告、手術(shù)記錄、科研課題等；
經(jīng)濟(jì)類：企業(yè)管理方案、重大投資項(xiàng)目分析報(bào)告等。
