教師績效考核評估管理系統(tǒng)是一個專業(yè)化的管理系統(tǒng)，致力于為學?；驒C構提供科學有效的教師績效考核評估服務，力求確保教師教學質量、提高教師工作積極性和工作滿意度。該系統(tǒng)主要實現(xiàn)以下功能：評價標準制定、評價指標明確、數據收集、反饋與改進、績效結果統(tǒng)計、結果考核等。

系統(tǒng)以信息化手段代替了繁瑣的手工考核過程，提高了效率并減少了錯誤率，同時也使考核數據更加的準確、和客觀。系統(tǒng)通過完善的評估體系，可以地反映出教師的工作能力和水平，為學?；驒C構提供科學的依據，對于加強教育教學質量，提高學生學業(yè)水平，實現(xiàn)教育事業(yè)質量的提升起到了重要作用。

教師評價系統(tǒng)是一款專業(yè)的從多維度多角度測評教師的軟件，包括學生評、互評、自評、領導評、專家評等多個維度和角度， 每個維度都單獨維護一套測評方案。

我們的系統(tǒng)在眾多領域的成功應用：

服務教育系統(tǒng)： 考試閱卷，學籍管理，招生報名，評估

服務統(tǒng)計調查： 人口普查，民意調查，競賽抽獎

服務金融系統(tǒng)： 納稅申報，記賬憑，稅務調查

服務衛(wèi)生系統(tǒng)： 健康調查、滿意度調查、疾病調研

服務公安系統(tǒng)： 案例分析，戶籍管理

服務電力系統(tǒng)： 干部廉正，員工考核，干部選舉

服務選舉系統(tǒng)： 民主選舉，智能掃描選舉

服務政府系統(tǒng)： 民主測評，干部考核，換屆考察，年終考核

服務應用系統(tǒng)： 人事測評，崗前測評，市場問卷，心理測試等

其 它 應 用： 其它各行業(yè)技能考核、認、數據統(tǒng)計、調查、評估等等。