一般都要以下幾點(diǎn)：

相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力和外語(yǔ)水平。

按說，以上確實(shí)是企業(yè)為保障所招聘工程師到崗后能順利開展工作的基本需要。

但作為電氣工程師，以我的經(jīng)歷來看，做電氣工程師好像可以把條件壓到，甚至0基礎(chǔ)上崗。

即所謂門檻裝在門里邊。

本來呢，按照現(xiàn)在的教育水平，想做一個(gè)合格的電氣工程師，起碼要接受一輪完整的大學(xué)教育，有個(gè)完整的理論體系；在工廠企業(yè)通過崗位培訓(xùn)和實(shí)習(xí)獲得相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，把理論和實(shí)踐初步結(jié)合起來。這樣，才能勉強(qiáng)算作工程師——（初級(jí)的、助理）工程師。也正是各企業(yè)招聘要求所在。

可在工作中，總有特殊情況。

比如，我經(jīng)歷的一個(gè)新生產(chǎn)線建造工程，本來兩個(gè)工程師搭檔負(fù)責(zé)，工作也算輕松?？梢馔庵涣粝挛乙粋€(gè)，工作量驟增。不堪重壓，找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 。領(lǐng)導(dǎo)說，工程師招不來，公司里你隨便挑。動(dòng)了點(diǎn)心機(jī)，從分公司電工班找了相熟的電工來冒充。少說、多看，電工類可以說，自動(dòng)化方面只點(diǎn)頭。一邊工作、一邊學(xué)，瞞住這邊的新人和施工方。

于是，當(dāng)生產(chǎn)線順利驗(yàn)收時(shí)，我既收獲了一個(gè)對(duì)我感恩戴德、馬馬虎虎的早就想從電工轉(zhuǎn)自動(dòng)化的工程師，又在新人里培養(yǎng)出來了非本專業(yè)的技術(shù)員——未來的工程師。