廈門市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：這是獲取廈門職稱評審相關(guān)信息的主要渠道，會(huì)發(fā)布各類職稱評審的通知公告，包括申報(bào)時(shí)間、條件、流程等詳細(xì)信息。需在官網(wǎng)的 “通知公告” 或 “職稱評定” 等相關(guān)板塊查找。

相關(guān)行業(yè)主管部門官網(wǎng)：如工程類的不同專業(yè)，可能會(huì)在廈門市工業(yè)和信息化局等相關(guān)部門網(wǎng)站發(fā)布具體申報(bào)通知；教育類職稱會(huì)在廈門市教育局官網(wǎng)有相關(guān)信息；衛(wèi)生類則在廈門市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)等。

形式要求

字?jǐn)?shù)要求：一般字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。部分要求中提到論文正文字?jǐn)?shù)在 3000 字左右，摘要字?jǐn)?shù)在 400 至 500 字之間。

格式規(guī)范：論文應(yīng)包含封面、摘要、關(guān)鍵詞、目錄、緒論、論文主體、結(jié)論及建議、參考文獻(xiàn)、附錄部分、封底等。論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應(yīng)采取加注的方式，并在參考文獻(xiàn)表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；引用的表格應(yīng)在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期。申報(bào)論文須用 A4 規(guī)格的紙打印（可雙面打?。? 份，并按照編寫格式中的項(xiàng)目順序裝訂。

發(fā)表要求：通常沒有明確規(guī)定必須發(fā)表，但部分地區(qū)或?qū)I(yè)可能有要求。如 2020 年廈門部分地區(qū)申報(bào)中級職稱需要 2 篇論文，其中一篇論文要求以獨(dú)著或作者公開發(fā)表，一篇不發(fā)表。此外，發(fā)表的論文需發(fā)表在正規(guī)的專業(yè)期刊上，刊物不含增刊、?？］?、副刊、特刊、電子刊、一號多刊、報(bào)紙、論文集等，清樣稿、論文錄用通知（證明）不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。

內(nèi)容質(zhì)量問題

缺乏創(chuàng)新性：論文內(nèi)容沒有新的觀點(diǎn)、方法或見解，只是對已有研究的重復(fù)或簡單綜述，沒有體現(xiàn)出申報(bào)者的獨(dú)立思考和專業(yè)能力，難以在評審中脫穎而出。

研究不深入：對研究問題的探討浮于表面，沒有進(jìn)行深入的分析和論證，缺乏充分的數(shù)據(jù)支持或案例分析，導(dǎo)致結(jié)論缺乏說服力。

邏輯不清晰：論文結(jié)構(gòu)混亂，章節(jié)之間、段落之間缺乏合理的邏輯關(guān)系，思路跳躍，論證過程不連貫，使讀者難以理解作者的意圖和論文的核心內(nèi)容。

語言表達(dá)問題：語言表達(dá)不清晰、不準(zhǔn)確，存在錯(cuò)別字、語病、用詞不當(dāng)?shù)葐栴}，或者表述過于口語化、隨意，缺乏學(xué)術(shù)論文應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，影響論文的質(zhì)量和可讀性。