二、高級職稱評審需要準(zhǔn)備的材料

基礎(chǔ)材料：

身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)備案表。

中級職稱證書及聘任證明。

社保證明(工作單位需與社保繳納單位一致)。

業(yè)績證明材料：

項目文件、設(shè)計方案、技術(shù)報告等，需體現(xiàn)個人貢獻(xiàn)。

獲獎證書、專利證書、榮譽證書等加分項材料。

評審表格與總結(jié)：

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(需填寫詳細(xì)工作業(yè)績)。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)(不少于1500字，涵蓋工作經(jīng)歷、項目成果等)。

其他材料：

同行意見(推薦專家需為高級職稱滿3年)。

繼續(xù)教育學(xué)時證明、職業(yè)資格證書等。

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

一破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎或省、部級產(chǎn)品獎或工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

高級職稱的作用：

高級職稱不僅是對個人專業(yè)水平的認(rèn)可，也是職業(yè)發(fā)展的重要里程碑。它關(guān)系到技術(shù)人員的職業(yè)地位、薪資待遇以及未來的晉升機會。在一些單位，高級職稱還與科研項目的申請、學(xué)術(shù)論文的發(fā)表等學(xué)術(shù)活動密切相關(guān)。

技術(shù)人員可以通過多種途徑提升自己的專業(yè)水平，以滿足高級職稱的評定條件。包括但不限于：

1. 繼續(xù)教育：參加專業(yè)培訓(xùn)，提升自己的知識和技能。

2. 科研項目：參與或主持科研項目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。

3. 工作業(yè)績：在工作中取得顯著成績，獲得行業(yè)內(nèi)外的認(rèn)可。