整體簡潔概括：一般建議每個業(yè)績成果的描述簡潔明了，突出關(guān)鍵信息，以幾百字左右為宜。例如，若有 3 - 5 個業(yè)績成果，每個成果用 300 - 500 字說明，既能清晰闡述成果內(nèi)容，又不會使整個業(yè)績成果部分過于冗長。

申報(bào)材料

基本材料：一般包括《專業(yè)技術(shù)資格評審表》《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》、學(xué)歷證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等。

業(yè)績成果材料：如著作、論文或技術(shù)報(bào)告，以及能證明個人業(yè)績成果的相關(guān)材料，如項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告、獲獎證書、專利證書等。

其他材料：部分地區(qū)可能還要求提供繼續(xù)教育證明、個人述職報(bào)告、單位推薦意見等。

評審流程

單位推薦：用人單位組織推薦委員會，確定擬推薦人員，并對申報(bào)人員的相關(guān)信息進(jìn)行審核和公示。

個人網(wǎng)上申報(bào)：公示無異議的推薦人員在指定的職稱管理信息系統(tǒng)注冊、登錄，填報(bào)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)附件，向用人單位提交。

單位網(wǎng)上審核、呈報(bào)：用人單位對個人提交的材料進(jìn)行復(fù)核，審核無問題的提交至當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)評審機(jī)構(gòu)。

評審委員會審核：人社部門或評審機(jī)構(gòu)對材料進(jìn)行審核，審核通過的進(jìn)入評審環(huán)節(jié)，有問題的退回申報(bào)人員更改后重新呈報(bào)。

評審：評審委員會組織專家對申報(bào)人員的材料進(jìn)行評審，可能會包括面試、答辯等環(huán)節(jié)，終確定評審結(jié)果。

公示：評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個工作日，接受社會監(jiān)督。

確認(rèn)資格與發(fā)證：公示無異議后，確認(rèn)申報(bào)人員的中級職稱資格，并發(fā)放相應(yīng)的職稱證書。

經(jīng)濟(jì)效益證明材料：如財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)證明等，能說明參與的項(xiàng)目或工作為單位帶來的經(jīng)濟(jì)收益，如收入增長、成本降低、利潤提升等方面的數(shù)據(jù)。

社會效益證明材料：例如客戶反饋意見、用戶使用報(bào)告、社會評價等，可體現(xiàn)項(xiàng)目成果對社會產(chǎn)生的積極影響，如改善環(huán)境、提高生活質(zhì)量、推動行業(yè)發(fā)展等。