通過用人單位申報：這是常見的申報方式。一般由用人單位對申報人員的業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報，按規(guī)定程序逐級報送相應評審機構。申報人員需按照單位要求準備好相關材料，提交給單位的人事部門或指定的職稱申報負責人員。例如，在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位，通常會有明確的職稱申報流程和要求，單位會組織員工進行申報，并對材料進行初審等工作。

通過人才中介服務機構申報：對于一些靈活就業(yè)人員或所在單位沒有人事管理權限的人員，可以通過合法的人才中介服務機構進行申報。人才中介服務機構會協(xié)助申報人員整理材料，并按照相關規(guī)定將材料報送至相應的評審機構。但要注意選擇正規(guī)、有資質(zhì)的人才中介服務機構，避免遭遇詐騙或不規(guī)范的服務。

行業(yè)特定要求方面

教學領域：任現(xiàn)職期內(nèi)，每年須完成該學年校（院）平均課時量，未達到校（院）平均課時量的人員不得申報晉升中級職稱。

廣播電視領域：獨立完成 15 部以上較復雜的中型節(jié)目制作的技術工藝流程和工藝系統(tǒng)設計并組織實施，或作為主要負責人完成過 10 次以上重大節(jié)目現(xiàn)場直播的技術工作。

獲獎證書

科技成果獎證書：如市（廳）級以上科技進步獎、自然科學獎等，證明申報者在科研方面取得的突出成就。

行業(yè)競賽獲獎證書：在本專業(yè)相關的技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動中獲得的獎項，體現(xiàn)申報者的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

專利證書

發(fā)明專利證書：證明申報者在技術發(fā)明方面具有較高的創(chuàng)造力和專業(yè)水平，擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術。

實用新型專利證書：反映申報者在技術改進和創(chuàng)新方面的能力，對現(xiàn)有技術進行了有益的改進和優(yōu)化。

論文論著

發(fā)表的學術論文：在具有 CN 刊號、ISSN 刊號的專業(yè)期刊上發(fā)表的論文，體現(xiàn)申報者的學術研究能力和專業(yè)見解。

著作：公開出版的本專業(yè)著作，若申報者為主要作者或參編人員，可作為學術成果的證明。

技術報告

技術創(chuàng)新報告：詳細闡述申報者在工作中進行的技術創(chuàng)新內(nèi)容、實施過程和取得的效果，包括新技術、新工藝、新方法的應用等。

技術難題解決方案報告：針對工作中遇到的技術難題，提供的解決方案及實施效果，展示申報者解決實際問題的能力。

工作成果證明

經(jīng)濟效益證明：如通過申報者的工作，為單位帶來的新增利潤、節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率等方面的財務數(shù)據(jù)證明，通常由單位財務部門出具。

社會效益證明：例如申報者的工作對社會產(chǎn)生的積極影響，如改善環(huán)境、提高公共服務質(zhì)量等方面的相關證明材料，可由相關受益方或主管部門出具。

其他材料

榮譽證書：如員工、先進工作者等榮譽稱號，體現(xiàn)申報者在工作中的表現(xiàn)和成績得到了單位或行業(yè)的認可。

培訓證書：參加與本專業(yè)相關的培訓課程并獲得證書，證明申報者不斷學習和提升專業(yè)技能。