通過用人單位申報(bào)：這是常見的申報(bào)方式。一般由用人單位對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。申報(bào)人員需按照單位要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料，提交給單位的人事部門或指定的職稱申報(bào)負(fù)責(zé)人員。例如，在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位，通常會(huì)有明確的職稱申報(bào)流程和要求，單位會(huì)組織員工進(jìn)行申報(bào)，并對(duì)材料進(jìn)行初審等工作。

通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)：對(duì)于一些靈活就業(yè)人員或所在單位沒有人事管理權(quán)限的人員，可以通過合法的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)協(xié)助申報(bào)人員整理材料，并按照相關(guān)規(guī)定將材料報(bào)送至相應(yīng)的評(píng)審機(jī)構(gòu)。但要注意選擇正規(guī)、有資質(zhì)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，避免遭遇詐騙或不規(guī)范的服務(wù)。

通過行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織申報(bào)：部分行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織在職稱評(píng)審方面具有一定的權(quán)限和職能，會(huì)組織開展本行業(yè)的職稱評(píng)審工作。專業(yè)技術(shù)人員可以通過加入相關(guān)的社會(huì)組織，按照其要求進(jìn)行申報(bào)。例如，在一些專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域，如建筑、機(jī)械等行業(yè)，相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)舉辦中級(jí)職稱評(píng)審，會(huì)員可以通過協(xié)會(huì)渠道進(jìn)行申報(bào)。

行業(yè)特定要求方面

教學(xué)領(lǐng)域：任現(xiàn)職期內(nèi)，每年須完成該學(xué)年校（院）平均課時(shí)量，未達(dá)到校（院）平均課時(shí)量的人員不得申報(bào)晉升中級(jí)職稱。

廣播電視領(lǐng)域：獨(dú)立完成 15 部以上較復(fù)雜的中型節(jié)目制作的技術(shù)工藝流程和工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)并組織實(shí)施，或作為主要負(fù)責(zé)人完成過 10 次以上重大節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)直播的技術(shù)工作。