多元化評審方式：

?考試替代評審?

在建筑、會計等實行'以考代評'的領域，通過國家統(tǒng)一考試即可獲取資格。考試科目設置兼顧理論知識與實務操作，如建筑工程中級考試包含項目管理案例分析模塊。

?職業(yè)資格互通?

注冊類證書（如一級建造師）與職稱實行對應認定，持證人員經(jīng)單位考核可直接聘任中級崗位。該政策在京津冀、長三角等人才一體化示范區(qū)率先推行，逐步向全國覆蓋。

中級職稱評審要求在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文，并提交一篇專業(yè)技術報告。高級職稱則要求發(fā)表兩篇論文和一篇專業(yè)技術報告。部分地級市要求對所有送審論文進行查重，抄襲率不能超過30%。

職稱評審要求規(guī)定

1、人力資源社會保障行政部門負責全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實施工作。

2、申請組建中級、初級職稱評審委員會的條件以及核準備案的具體辦法，按照職稱評審管理權限由各部門、省級人力資源社會保障行政部門以及具有職稱評審權的用人單位制定。

3、職稱評審委員會組成人員應當是單數(shù)，根據(jù)工作需要設主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于25人，按照專業(yè)組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于11人。

中級職稱的評審是一個嚴謹?shù)倪^程，需要滿足一定的條件和要求。在申報過程中，申請人需要按照規(guī)定的流程和要求準備和提交材料。同時，申請人還需要注意材料的真實性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。