中級職稱申報(bào)條件有哪些?

1、理工類專業(yè)畢業(yè)，文科類像行政管理、藝術(shù)類專業(yè)不行

2、專科畢業(yè)滿7年，本科畢業(yè)滿5年，研究生畢業(yè)滿3年

3、武漢民營類工程公司工作，至少近1年以上社保在現(xiàn)單位，且目前是在繳狀態(tài)

4、提供4-5個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績材料

5、發(fā)表2篇論文

職稱本質(zhì)上是專業(yè)能力的"信用背書"。初級職稱像地鐵月票，保證你能擠進(jìn)職業(yè)賽道；中級職稱升級為高鐵票，讓你在項(xiàng)目分配時(shí)被優(yōu)先考慮；高級職稱則是貴賓通道，直接通向決策層。現(xiàn)在打開你的職稱計(jì)劃本，是時(shí)候把"隨便試試"改成"全力以赴"了。記住，職場沒有懷才不遇，只有不會展示的老實(shí)人——你夢寐以求的晉升機(jī)會，可能就藏在那個(gè)被你拖延的職稱申請里。

【第二招：把同行評議變成助推器】

推薦信要寫出"這個(gè)人非升不可"的感覺：

1. 提前半年經(jīng)營關(guān)系：

● 每月給領(lǐng)域大牛發(fā)封郵件，分享研究進(jìn)展

● 學(xué)術(shù)會議時(shí)主動(dòng)請教："您怎么看XX技術(shù)方向？"

2. 給推薦人"喂素材"：

? 提供具體案例：

"張教授，這是我主導(dǎo)的XX項(xiàng)目數(shù)據(jù)，其中創(chuàng)新點(diǎn)有三..."

3. 日常積累口碑：

? 答應(yīng)的事一定按時(shí)完成

? 同事求助時(shí)盡心幫忙

? 哪怕小事也做到120分

職稱認(rèn)定和評審有何不同？

職稱認(rèn)定一般指的是人才的工作年限和學(xué)歷滿足一定的要求后，可以直接參加認(rèn)定對應(yīng)專業(yè)的職稱，常見情況就是，大專學(xué)歷畢業(yè)的人才，畢業(yè)后從事相關(guān)工作三年及以上的，可直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)的初級職稱，或者本科別用后從事相關(guān)工作一年及以上的也可直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)的助理工程師職稱。