論文與專業(yè)技術報告要求
中級職稱評審要求在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文，并提交一篇專業(yè)技術報告。高級職稱則要求發(fā)表兩篇論文和一篇專業(yè)技術報告。部分地級市要求對所有送審論文進行查重，抄襲率不能超過30%。
職稱是工程人在職場上不可或缺的重要證明，既能增加收入，也能提高個人在職場的競爭力，還能有助于企業(yè)招標。其中中級職稱是評高級職稱的基礎，那么要如何評中級職稱呢？
1. 確認申報條件
首先確認申報條件是否符合，如果條件不符合則要重新核查自己的條件及要求，或者從新認定地區(qū)的申報。申報條件每個地區(qū)可能不一樣，具體的參考的評中級職稱的文件為準。
2. 準備申報材料
申報材料一般包括社保記錄（一般是半年以上）、學歷證明、學位證明、工作證明、勞動合同、電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、一篇專業(yè)技術報告、電子照片、論文、業(yè)績材料、繼續(xù)教育學時證明等。
3. 提交材料
申報中級職稱的材料提交一般是網(wǎng)上和現(xiàn)場先后提交。網(wǎng)上提交的話要注意賬號密碼的保管，現(xiàn)場提交要注意提交的時間及地址等。提交完成后要確保材料不被丟失。
4. 參加評審
提交的材料經過審核之后就可以參加評審了，根據(jù)專業(yè)的不同，評審的形式及時間要求也不一樣。要提前準備相關的工作匯報及業(yè)績報告等。
5. 公示出證
經過評審之后就是公示時期了，這個時間主要是針對大眾的一個監(jiān)督階段，如果有人對你的職稱有異議可以在這個時間段提出。如果公示期間沒有人提出異議那么就可以拿到職稱證書了。
一、職業(yè)發(fā)展的核心支撐
中級職稱是職場晉升的“通行證”。許多單位將職稱作為選拔管理崗位或技術骨干的硬性條件，持有者可優(yōu)先獲得升職機會。同時，在跨行業(yè)或跳槽時，它可作為專業(yè)能力背書，增強求職競爭力。此外，中級職稱是申報高級職稱的前提，為職業(yè)規(guī)劃的長期發(fā)展奠定基礎。例如，監(jiān)理工程師等職業(yè)資格考試明確要求中級職稱，凸顯其進階價值。
四、專業(yè)能力與社會認可度強化
獲取職稱的過程推動個人持續(xù)學習，例如參與繼續(xù)教育、撰寫技術論文等，促使從業(yè)者更新知識體系。取得證書后，其官方認證屬性可顯著提升行業(yè)內的專業(yè)性，在客戶洽談、技術評審等場景中更易獲得信任。同時，職稱與城市人才政策掛鉤，例如上海、廣州等地的積分落戶制度中，中級職稱可加20-30分，加速實現(xiàn)安家落戶。