中級職稱評定的流程：
1.個人申報：
●符合條件的申報人準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、工作業(yè)績證明、繼續(xù)教育證明等。
●按照規(guī)定的時間和要求，向所在單位或職稱評審機構(gòu)提交申報材料。
2.單位審核：
●申報人的所在單位對其提交的材料進行審核，確保材料的真實性和完整性。
●單位還需要對申報人的工作表現(xiàn)、業(yè)績等進行評價和推薦。
3.初審：
●職稱評審機構(gòu)對申報材料進行初步審查，篩選出符合條件的申報人。
●初審主要包括對材料的規(guī)范性、完整性進行檢查，以及對學(xué)歷、工作年限等基本條件進行核實。
4.專業(yè)評審：
●通過初審的申報人進入專業(yè)評審階段。專業(yè)評審?fù)ǔＳ上嚓P(guān)領(lǐng)域的專家組成評審委員會。
●評審委員會對申報人的專業(yè)知識、技能、工作業(yè)績等進行綜合評估和打分。
5.面試（如有必要）：
●在某些情況下，評審委員會可能會要求申報人進行面試，以進一步了解其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
●面試內(nèi)容可能包括專業(yè)知識的提問、工作經(jīng)驗的交流等。
6.綜合評定：
●根據(jù)專業(yè)評審和面試的結(jié)果，評審委員會進行綜合評定，確定申報人的終評定結(jié)果。
●綜合評定會考慮申報人的各項條件和表現(xiàn)，以及專業(yè)領(lǐng)域的需求和發(fā)展趨勢。
7.公示：
●評定結(jié)果會進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期一般為一定天數(shù)，以確保評定過程的公正和透明。
8.發(fā)證：
●公示期滿無異議后，職稱評審機構(gòu)向評定通過的申報人頒發(fā)中級職稱證書。
中級職稱評定是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰陥笕司邆湎鄳?yīng)的條件和經(jīng)歷，同時按照規(guī)定的流程認(rèn)真準(zhǔn)備和參與。不同專業(yè)領(lǐng)域的評定條件和流程可能會有所差異，但都旨在選拔的專業(yè)人才，促進各行業(yè)的發(fā)展和進步。
工程是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。很多工程行業(yè)的朋友認(rèn)為，符合報名條件提交材料，就能辦下來，這種想法是錯誤的，“職稱評審”是有通過率的，是有相應(yīng)的門檻限制，很多人由于對職稱評審的條件不了解，從而導(dǎo)致職稱評審未通過也不在少數(shù)。
1.熱門專業(yè)。這幾年，以下4個專業(yè)，報考的人數(shù)相對較多。
①人力資源管理。實用性較強，整體難度不大，題目比較新穎、靈活。比如：組織激勵、人員甄選、績效和薪酬管理等知識點，會以案例分析題的形式，放到特定場景下予以考查。
②工商管理。專業(yè)性不是很強，需要理解、記憶的內(nèi)容較多，計算題很少，偏向于企業(yè)管理、生產(chǎn)、物流等方面，出題思路相對固定，得分比較容易。
③金融。金融政策、理論不太好理解，但是，對于財經(jīng)專業(yè)的同學(xué)來說，沒有太大難度，他們整天接觸貨幣、信用、銀行、金融等內(nèi)容，學(xué)起來，自然是得心應(yīng)手。
④財政稅收。沒有一定的財會基礎(chǔ)，慎重選擇，稅收的計算量比較大，單選、多選、案例分析題都有涉及，對于0基礎(chǔ)的考生不太友好。
中級職稱是職場的「必需品」，也是升職、加薪的前提條件?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，大家心知肚明，與其邊刷視頻、邊焦慮，還不如放下手機、拿起筆，考個「職稱」。