中級職稱評審的步驟：

準備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績證明等，這些都是“敲門磚”！

遞交申請：把所有材料整理好，遞交給評審委員會，期待好運降臨！

面試答辯：有些地區(qū)會有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭取評審委員的青睞。

如何提高評審?fù)ㄟ^率？

材料準備要充分：論文、業(yè)績證明等要詳細且有說服力。

提升自身專業(yè)水平：不斷學(xué)習(xí)，積累更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

找到合適的指導(dǎo)老師：有經(jīng)驗的前輩能幫你事半功倍。

其他問題：

1.申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。

3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。