中級職稱的評審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報流程如下：

符合條件：申報中級職稱需要滿足一定的條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、職稱英語成績等要求。具體條件請參照當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱申報/代理申報/職稱培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容

個人提出申請：符合條件的個人可以向所在單位提出申請，并提交相關(guān)材料。

單位審核推薦：申請人所在單位需要對申請人的材料進(jìn)行審核，并向上級主管部門推薦。

領(lǐng)表和檔案袋：申請人需要到當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦領(lǐng)取相關(guān)的表格和檔案袋，并按要求填寫和準(zhǔn)備材料。

材料裝訂，網(wǎng)上填報：申請人需要將準(zhǔn)備好的材料按照要求裝訂，并進(jìn)行網(wǎng)上填報。

送審上報：申請人需要將裝訂好的材料和網(wǎng)上填報好的數(shù)據(jù)一起報送給當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦。

公示領(lǐng)證：經(jīng)過評審委員會的評審后，人社廳或職改辦會公示評審結(jié)果，申請人可以領(lǐng)取中級職稱證書。

俗話說：群眾的眼睛是雪亮的。大家都在爭著搶著考中職、評中職，說明中級職稱確實(shí)可以帶來實(shí)實(shí)在在的好處。

從「錢途」的角度看，中級職稱可以讓我們拿到更多的津貼補(bǔ)貼、退休金。

從「前途」的角度看，有了中級職稱，別人會覺得我們在某個領(lǐng)域，具備較高的知識、技能、實(shí)踐經(jīng)驗，為就業(yè)、跳槽、升職奠定基礎(chǔ)。

通過正常途徑評定中級職稱，有一定難度。單位編制、論資排輩、領(lǐng)導(dǎo)看法……想想就頭疼！還不如直接換個思路，試試「以考代評」，直接考個中級職稱！

可以考的證書并不多，思來想去，感覺中級經(jīng)濟(jì)師是比較不錯的選擇，國家人社部政策支持，事業(yè)單位、國企、外企、民企都認(rèn)可，涉及的10個專業(yè)也是常用的，下面，逐一介紹！

1.熱門專業(yè)。這幾年，以下4個專業(yè)，報考的人數(shù)相對較多。

①人力資源管理。實(shí)用性較強(qiáng)，整體難度不大，題目比較新穎、靈活。比如：組織激勵、人員甄選、績效和薪酬管理等知識點(diǎn)，會以案例分析題的形式，放到特定場景下予以考查。

②工商管理。專業(yè)性不是很強(qiáng)，需要理解、記憶的內(nèi)容較多，計算題很少，偏向于企業(yè)管理、生產(chǎn)、物流等方面，出題思路相對固定，得分比較容易。

③金融。金融政策、理論不太好理解，但是，對于財經(jīng)專業(yè)的同學(xué)來說，沒有太大難度，他們整天接觸貨幣、信用、銀行、金融等內(nèi)容，學(xué)起來，自然是得心應(yīng)手。

④財政稅收。沒有一定的財會基礎(chǔ)，慎重選擇，稅收的計算量比較大，單選、多選、案例分析題都有涉及，對于0基礎(chǔ)的考生不太友好。

中級職稱是職場的「必需品」，也是升職、加薪的前提條件?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，大家心知肚明，與其邊刷視頻、邊焦慮，還不如放下手機(jī)、拿起筆，考個「職稱」。