中級職稱評審是對職業(yè)素質和工作能力的評價，是通過國家人力資源和社會保障部門或者地方職稱評審委員會進行的。獲得中級職稱意味著在個人職業(yè)發(fā)展中已經達到了一定的高度和水平，具有較高的職業(yè)素質和業(yè)務能力，可以勝任一定的職業(yè)崗位。

從企業(yè)角度來看，持有中級職稱的員工具有更高的職業(yè)素質和業(yè)務能力，能夠更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)帶來更大的價值。同時，企業(yè)也能夠通過鼓勵和支持員工參加中級職稱評審，提高企業(yè)整體的人才素質和管理水平。

中級工程師是工程系列職稱的中級職稱稱呼。初、中、高級職稱分別對應的稱呼是初期（含員級和助級）、中級（工程師）、高級（含副高和正高）。中級職稱簡稱"工程師"。一般由各級人力資源及社會保障機構評審認定。

二、經濟收益與福利提升

持有中級職稱可直接帶來經濟回報。多數企業(yè)會為職稱人才提供薪資上浮，部分單位漲幅可達10%-20%。此外，證書可通過掛靠為企業(yè)資質申報提供支持，創(chuàng)造額外收入（如建筑行業(yè)年掛靠費約數千元）。在退休待遇方面，部分地區(qū)對中級職稱人才發(fā)放專項補貼，或提高養(yǎng)老金核算基數，長期保障個人權益。