中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的步驟：

準(zhǔn)備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績(jī)證明等，這些都是“敲門(mén)磚”！

遞交申請(qǐng)：把所有材料整理好，遞交給評(píng)審委員會(huì)，期待好運(yùn)降臨！

面試答辯：有些地區(qū)會(huì)有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專(zhuān)業(yè)水平，爭(zhēng)取評(píng)審委員的青睞。

評(píng)定條件要求：

?學(xué)歷與工作年限?

本科學(xué)歷需聘任初級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)4年，大專(zhuān)需滿(mǎn)5年；碩士可直接參評(píng)，博士經(jīng)考核可初定中級(jí)。

中專(zhuān)/高中學(xué)歷需從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年且任助理職務(wù)滿(mǎn)4年；初中以下學(xué)歷需滿(mǎn)15年。

破格申報(bào)條件：獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利（發(fā)明人）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草人等，可放寬學(xué)歷要求，但需2名正高級(jí)。

?業(yè)績(jī)成果?

需提供近5年參與的3-5個(gè)竣工項(xiàng)目材料（合同、過(guò)程文件、驗(yàn)收證明），以及獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利等輔助證明。

重點(diǎn)體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)，如主持或參與中型項(xiàng)目2-3個(gè)，避免使用“參與”“協(xié)助”等模糊表述。

?繼續(xù)教育?

近5年累計(jì)完成每年不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育（部分行業(yè)要求120學(xué)時(shí)），包括專(zhuān)業(yè)科目和公需科目，需提供繼續(xù)教育證書(shū)。

檢驗(yàn)技術(shù)能力：

在事業(yè)單位里，職稱(chēng)直接和工資掛鉤。在私企這兩年也開(kāi)始越來(lái)越重視職稱(chēng)評(píng)審。沒(méi)有職稱(chēng)別想升職、加工資、評(píng)高級(jí)。哪一方面都需要看職稱(chēng)。在國(guó)企事業(yè)單位，職稱(chēng)就是一切，是考核人才能力的事實(shí)依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級(jí)。

提高度：

從行業(yè)角度來(lái)說(shuō)，中級(jí)職稱(chēng)也是身份的象征。很多朋友在評(píng)定職稱(chēng)的時(shí)候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q(chēng)的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺(tái)發(fā)展。一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。

職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位，有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。