中級職稱評審的步驟：
準備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績證明等，這些都是“敲門磚”！
遞交申請：把所有材料整理好，遞交給評審委員會，期待好運降臨！
面試答辯：有些地區(qū)會有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭取評審委員的青睞。
評定條件要求：
?學歷與工作年限?
本科學歷需聘任初級職稱滿4年，大專需滿5年；碩士可直接參評，博士經(jīng)考核可初定中級。
中專/高中學歷需從事專業(yè)工作滿10年且任助理職務滿4年；初中以下學歷需滿15年。
破格申報條件：獲得省部級科技獎、授權(quán)發(fā)明專利（發(fā)明人）、行業(yè)標準主要起草人等，可放寬學歷要求，但需2名正高級。
?業(yè)績成果?
需提供近5年參與的3-5個竣工項目材料（合同、過程文件、驗收證明），以及獲獎證書、專利等輔助證明。
重點體現(xiàn)個人貢獻，如主持或參與中型項目2-3個，避免使用“參與”“協(xié)助”等模糊表述。
?繼續(xù)教育?
近5年累計完成每年不少于90學時的繼續(xù)教育（部分行業(yè)要求120學時），包括專業(yè)科目和公需科目，需提供繼續(xù)教育證書。
檢驗技術(shù)能力：
在事業(yè)單位里，職稱直接和工資掛鉤。在私企這兩年也開始越來越重視職稱評審。沒有職稱別想升職、加工資、評高級。哪一方面都需要看職稱。在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，是考核人才能力的事實依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級。
提高度：
從行業(yè)角度來說，中級職稱也是身份的象征。很多朋友在評定職稱的時候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺發(fā)展。一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。
職稱初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導決定，評審主要是形式。
