一、獲取方式：

認(rèn)定、評審、以考代評、考評結(jié)合

二、評審時間：一般在每年8月-9月，具體看各地公告以及政策。

三、基礎(chǔ)申報條件：

博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核認(rèn)定合格，可直接認(rèn)定中級職稱。

碩士研究生畢業(yè)，取得初級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得初級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

四、材料準(zhǔn)備：

1、評審材料目錄

2、《誠信承諾書》原件

3、身份證正反面掃描件

4、學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)歷證書復(fù)印件

5、助理職稱或二建證書

6、社保證明

7、勞動合同證明材料

8、5年內(nèi)為主的各類獲獎證書、各級表彰獎勵證書復(fù)印件

9、5年內(nèi)為主的代表性論文或著作原件和檢索頁（1篇）

10、反映申報人工作能力的業(yè)績材料（專利、論文、施工合同、項目部成立文件、施工日志、項目驗收、檢測報告等）

11、個人業(yè)務(wù)總結(jié)

五、評審流程：

發(fā)布申報要求>開展申報推薦>開展線上申報>組織專家評審>公布評審結(jié)果>獲取職稱證書

具體的職稱申報條件和流程，應(yīng)以所提交申報職稱評委的要求為準(zhǔn):一般評委都是要求材料通過申報平臺逐級審核上傳提交，但要經(jīng)過單位審核簽章，不需要提交紙質(zhì)材料。按評委要求提交材料，可能通過率會高些。

通過正常途徑評定中級職稱，有一定難度。單位編制、論資排輩、領(lǐng)導(dǎo)看法……想想就頭疼！還不如直接換個思路，試試「以考代評」，直接考個中級職稱！

可以考的證書并不多，思來想去，感覺中級經(jīng)濟(jì)師是比較不錯的選擇，國家人社部政策支持，事業(yè)單位、國企、外企、民企都認(rèn)可，涉及的10個專業(yè)也是常用的，下面，逐一介紹！

報考流程及專業(yè)選擇

1.報考條件、流程。首次報考中級經(jīng)濟(jì)師的，學(xué)歷學(xué)位信息需要人工核查，不能自動核驗。報名前，建議預(yù)留充足時間，完成用戶注冊、信息補充。

①報考條件。詳細(xì)情況，參考上圖，其中，學(xué)歷，全日制、非全日制均可；工作年限，截止日期是報考當(dāng)年的12月31日。

②報考流程。大體上分為4個階段：填寫報考信息?資格審核?繳費?報考完成，詳細(xì)步驟見上圖。

2.專業(yè)選擇。中級經(jīng)濟(jì)師共10個專業(yè)，到底該選哪個？可以試著從以下幾個方面考慮。

①所學(xué)專業(yè)。之前學(xué)過的東西，或多或少會有印象，再次復(fù)習(xí)的時候，似曾相識，輕松拿下，還可以為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》預(yù)留更多時間。

②難易程度。《工商管理》《人力資源管理》的專業(yè)性不是特別強，難度稍低一些，比較適合0基礎(chǔ)的。

③工作內(nèi)容及要求。單位、崗位需要什么，就考什么！既能學(xué)用結(jié)合，又能減輕備考壓力。比如，人力崗，就選擇人力資源管理；建筑崗，就選擇建筑與房地產(chǎn)……

④興趣愛好。興趣是的老師，選擇自己感興趣的專業(yè)，學(xué)起來便不會那么枯燥。