注意事項:
(一)社保材料:
1、連續(xù)繳納6個月以上,斷繳、補繳都視為中斷社保。
2、社保材料要與工作經(jīng)歷相互對應(yīng)(制作材料的時候需要注意)
3、必須要單位繳納的單位社保,個人繳納的社保不能做為職稱評審;
(二)繼續(xù)教育材料
繼續(xù)教育近5年成績證書,每年累計不少于90個學(xué)時,其中專業(yè)課不少于60學(xué)時,公需課不少于30學(xué)時。
(三)論文材料:
1、專業(yè)論文1篇,需發(fā)表在帶CN或ISSN刊號的正規(guī)期刊上。
2、查重率不要超過30%,論文發(fā)表后可在知網(wǎng)、萬方、龍源、維普等主流數(shù)據(jù)庫檢索。
(四)業(yè)績材料:
1、3-5個已竣工項目,在項目中起到參與作用;
2、職稱業(yè)績材料由三部分組成:合同、過程資料、竣工,用作不同證明材料;
3、合同證明:證明業(yè)績的真實性,代表這個業(yè)績是真實存在的;
4、過程資料:證明申報人專業(yè)技術(shù)能力的重要憑證,根據(jù)申報專業(yè)提交材料不同;
5、竣工證明:體現(xiàn)業(yè)績的完成性,證明業(yè)績是已經(jīng)完成的狀態(tài);
(五)助理職稱或二建證書:
1、2023年起,根據(jù)人社部門的要求,職稱評審將實行逐級評審;
2、二建證書就和助理工程師屬同等效力,均可用于中級職稱申報;
3、兩個都有可以都放入材料中。
中級工程師是工程系列職稱的中級職稱稱呼。初、中、高級職稱分別對應(yīng)的稱呼是初期(含員級和助級)、中級(工程師)、高級(含副高和正高)。中級職稱簡稱"工程師"。一般由各級人力資源及社會保障機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定。
工程師職稱評審流程:
1、確認(rèn)好申報評審工程師職稱的資格,包括申報人的學(xué)歷、年限以及評審的專業(yè)等等,要確保自己是否有資格去申報中級職稱評審,是否滿足工程師職稱評審要求。
2、在確定符合本地中級工程師職稱申報資格后,開始準(zhǔn)備相關(guān)職稱材料,包括但不于以上列舉的材料。
3、職稱申報材料準(zhǔn)備完畢,在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)提交資料申報。職稱材料申報分為線上申報和線下送審模式,在大部分地區(qū)都是兩者都需要完成申報!
4、職稱材料申報完之后會進(jìn)行預(yù)審,預(yù)審?fù)ㄟ^即會按照各專業(yè)評委會去組織專家進(jìn)行資料評審,人才要按要求參加工程師職稱評審。
5、完成工程師職稱評審工作后,后流程就是靜候公示名單的通知,名字在公示名單上且無異議的,即為成功通過中級工程師職稱評審。
一、中級職稱的好處
1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜,「錢」會多一些。
①補貼津貼。職稱和收入密切相關(guān),成為中職,每月可多拿300-2000元(各地區(qū)、單位有差異),都是真金白銀。
②職場競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量,直接關(guān)系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職,企業(yè)才能享受人才補貼、稅收減免政策。你說,他們需不需要中職?
③評高職。想評高級職稱得先有中級職稱,并滿足一定年限。
④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的:工資增加了,社保的繳納基數(shù)就增加了,日積月累,到了退休的時候,每月多拿幾百元退休金是很正常的。
2.精神層面。職稱也好,職務(wù)也罷,都是身份、能力、資歷的證明。
①提升職級。技術(shù)人員的成長路線是這樣的:初職?中職?副高?正高,中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。
②自我價值。哪位朋友甘心在「初職」位置上,掙扎一輩子?這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個道理。
③積分落戶。對于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來說,戶口、居住證是繞不過去的坎,而北上廣深,對中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策,還是比較方便的。