申報流程
準(zhǔn)備材料：
一般需要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、業(yè)績成果材料、論文等相關(guān)材料。
業(yè)績成果材料包括參與的項目合同、驗收報告、獲獎證書等，以證明自己在專業(yè)技術(shù)方面的能力和成就。
論文要求在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表 1 - 2 篇本專業(yè)相關(guān)的論文。
網(wǎng)上申報：
登錄廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的職稱申報系統(tǒng)，按要求填寫個人信息和申報材料，并上傳相關(guān)附件。
資格審核：
申報材料提交后，由所在單位進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后提交到相應(yīng)的評委會辦公室進(jìn)行審核。
評委會辦公室主要審核申報人的資格條件、材料完整性和真實性等。
評審答辯（部分專業(yè)需要）：
對于一些評審要求較高的專業(yè)，可能會安排評審答辯。
答辯主要是由評審專家針對申報人的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果等進(jìn)行提問，申報人進(jìn)行回答，以進(jìn)一步考察申報人的專業(yè)能力。
公示和發(fā)證：
評審結(jié)果會在廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一般為 5 - 7 個工作日。
公示無異議后，即可領(lǐng)取中級職稱證書。
廣州中級職稱評審的論文可以是當(dāng)年發(fā)表的。
在職稱評審中，對于論文發(fā)表的時效一般以評審年度為依據(jù)。通常情況下，申報人提交的申報材料時效均截至申報當(dāng)年的 12 月 31 日，其后取得的學(xué)術(shù)成果等不作為本年度評審的有效材料。這意味著只要論文在評審年度當(dāng)年發(fā)表，且符合其他相關(guān)要求，如期刊的合法性、論文內(nèi)容的專業(yè)性等，就可以作為申報材料提交。
不過，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會有所差異，建議申報人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以確保論文符合要求。
廣州中級職稱評審對論文格式的要求通常如下：
標(biāo)題：應(yīng)簡潔明了，準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容，一般不超過 20 個字。
作者署名及單位信息：題目居中，作者署名（五號、仿宋體）及單位信息（五號、仿宋體）標(biāo)在題目下。當(dāng)作者單位不同時，應(yīng)用 1、2…… 標(biāo)識區(qū)別。需做作者簡介時，可在當(dāng)頁下方劃一條橫線，在橫線下加說明。
摘要：一般為 200 字左右為宜。采用第三人稱，不用 “本文”“作者” 等作為主語。應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容，也不要對論文內(nèi)容作詮釋和評論（尤其是自我評價），不得簡單重復(fù)題名中已有的信息。
關(guān)鍵詞：要求 3 - 8 個關(guān)鍵詞，各詞間用分號 “;” 隔開。
正文：篇幅一般在 3000 字以上。正文、圖表中的變量都要用斜體，英文縮寫、計量單位、函數(shù)名稱、運算符號、括號等都要用正體，容易混淆的外文字母及符號請注明，文中的計量單位一律使用《中華人民共和國法定計量單位》。
插圖：要有圖序、圖名，插圖要精繪，圖字要清晰；插圖和照片不得用復(fù)印件，必須是精繪圖和原照片；圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上。
表格：要有表序、表名，用三線表（表格的左、右端不封），采用小數(shù)點對齊式。
公式：公式須用字符格式錄入。
參考文獻(xiàn)：來稿一定要有參考文獻(xiàn)，限著者閱讀過和論文中引用過且正式發(fā)表的出版物，未公開發(fā)表的資料請勿引用；按在文章引用的先后順序編號；列出主要參考文獻(xiàn)即可，一般不超過 15 條。
不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文格式的要求可能會有細(xì)微差異，建議申報人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以確保論文格式符合要求。
在廣州，部分情況下職稱論文發(fā)表在報紙副刊是可以的。
例如，申報廣州市思想政治工作人員中級職稱時，論文要求發(fā)表在經(jīng)國家出版主管部門批準(zhǔn)，具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的綜合類或政工類期刊、報紙（增刊、B 刊除外），以及經(jīng)省政工職評部門認(rèn)定的內(nèi)部刊物。但如果是其他系列和專業(yè)的中級職稱評審，通常要求論文發(fā)表在具有 CN 和 ISSN 刊號的專業(yè)期刊上，報紙副刊一般不被認(rèn)可，因為報紙副刊的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性相對較弱，且未經(jīng)過嚴(yán)格的同行評審流程，不符合職稱評審對論文質(zhì)量和專業(yè)性的要求。
建議申報人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確規(guī)定。
