廣州中級(jí)職稱評(píng)審的論文可以是當(dāng)年發(fā)表的。

在職稱評(píng)審中，對(duì)于論文發(fā)表的時(shí)效一般以評(píng)審年度為依據(jù)。通常情況下，申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截至申報(bào)當(dāng)年的 12 月 31 日，其后取得的學(xué)術(shù)成果等不作為本年度評(píng)審的有效材料。這意味著只要論文在評(píng)審年度當(dāng)年發(fā)表，且符合其他相關(guān)要求，如期刊的合法性、論文內(nèi)容的專業(yè)性等，就可以作為申報(bào)材料提交。

不過(guò)，不同系列和專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審對(duì)論文的具體要求可能會(huì)有所差異，建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體評(píng)審文件，以確保論文符合要求。

廣州中級(jí)職稱評(píng)審要求論文發(fā)表在具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）的專業(yè)期刊上。同時(shí)，刊物需通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行合法性查詢，申報(bào)時(shí)通常要提供刊物的查詢截圖，截圖須字跡清晰且加蓋公章。

此外，不同系列和專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審對(duì)刊物可能還有一些特殊要求，例如某些專業(yè)可能會(huì)指定特定的刊物范圍或?qū)锏募?jí)別有一定要求，具體可查閱廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的評(píng)審文件。

2020 年度及以前認(rèn)定取得職稱的人員：申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的 12 月 31 日。

論文內(nèi)容

學(xué)術(shù)性與創(chuàng)新性：盡管報(bào)紙副刊的學(xué)術(shù)性要求可能低于專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，但論文仍需具備一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和創(chuàng)新性。要對(duì)研究問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提出獨(dú)特的觀點(diǎn)或見(jiàn)解，避免內(nèi)容過(guò)于淺顯或重復(fù)已有研究。

規(guī)范與質(zhì)量：論文應(yīng)結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰、語(yǔ)言通順，符合學(xué)術(shù)論文的基本規(guī)范。引用資料需準(zhǔn)確無(wú)誤，并注明出處，遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)引用規(guī)范，杜絕抄襲等學(xué)術(shù)不端行為。