申報(bào)流程

準(zhǔn)備材料：

一般需要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、業(yè)績成果材料、論文等相關(guān)材料。

業(yè)績成果材料包括參與的項(xiàng)目合同、驗(yàn)收報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書等，以證明自己在專業(yè)技術(shù)方面的能力和成就。

論文要求在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表 1 - 2 篇本專業(yè)相關(guān)的論文。

網(wǎng)上申報(bào)：

登錄廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的職稱申報(bào)系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人信息和申報(bào)材料，并上傳相關(guān)附件。

資格審核：

申報(bào)材料提交后，由所在單位進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后提交到相應(yīng)的評委會辦公室進(jìn)行審核。

評委會辦公室主要審核申報(bào)人的資格條件、材料完整性和真實(shí)性等。

評審答辯（部分專業(yè)需要）：

對于一些評審要求較高的專業(yè)，可能會安排評審答辯。

答辯主要是由評審專家針對申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果等進(jìn)行提問，申報(bào)人進(jìn)行回答，以進(jìn)一步考察申報(bào)人的專業(yè)能力。

公示和發(fā)證：

評審結(jié)果會在廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一般為 5 - 7 個(gè)工作日。

公示無異議后，即可領(lǐng)取中級職稱證書。

內(nèi)容要求：論文應(yīng)緊密圍繞申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，具有一定的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值，且要與申報(bào)的中級職稱專業(yè)相關(guān)。論文內(nèi)容需真實(shí)、原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、剽竊他人作品。此外，論文的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、目錄、引言、正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)和附錄等部分。

時(shí)效要求：申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截至申報(bào)當(dāng)年的 12 月 31 日，其后取得的學(xué)術(shù)成果等不作為本年度評審的有效材料。

在廣州，部分情況下職稱論文發(fā)表在報(bào)紙副刊是可以的。

例如，申報(bào)廣州市思想政治工作人員中級職稱時(shí)，論文要求發(fā)表在經(jīng)國家出版主管部門批準(zhǔn)，具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的綜合類或政工類期刊、報(bào)紙（增刊、B 刊除外），以及經(jīng)省政工職評部門認(rèn)定的內(nèi)部刊物。但如果是其他系列和專業(yè)的中級職稱評審，通常要求論文發(fā)表在具有 CN 和 ISSN 刊號的專業(yè)期刊上，報(bào)紙副刊一般不被認(rèn)可，因?yàn)閳?bào)紙副刊的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性相對較弱，且未經(jīng)過嚴(yán)格的同行評審流程，不符合職稱評審對論文質(zhì)量和專業(yè)性的要求。

建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確規(guī)定。

刊物選擇

合法性：確保報(bào)紙是經(jīng)國家出版主管部門批準(zhǔn)，具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（ISSN）的正規(guī)刊物。避免選擇非法出版物或內(nèi)部發(fā)行、無刊號的報(bào)紙，否則論文不能用于職稱評審。

專業(yè)性和相關(guān)性：盡量選擇與申報(bào)職稱專業(yè)相關(guān)的報(bào)紙副刊。例如，申報(bào)教育類職稱，可選擇教育類報(bào)紙或綜合類報(bào)紙中教育相關(guān)板塊的副刊，以體現(xiàn)論文與專業(yè)的緊密聯(lián)系，增加評審?fù)ㄟ^的可能性。