廣州中級職稱評審對論文格式的要求通常如下：

標(biāo)題：應(yīng)簡潔明了，準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容，一般不超過 20 個字。

作者署名及單位信息：題目居中，作者署名（五號、仿宋體）及單位信息（五號、仿宋體）標(biāo)在題目下。當(dāng)作者單位不同時，應(yīng)用 1、2…… 標(biāo)識區(qū)別。需做作者簡介時，可在當(dāng)頁下方劃一條橫線，在橫線下加說明。

摘要：一般為 200 字左右為宜。采用第三人稱，不用 “本文”“作者” 等作為主語。應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容，也不要對論文內(nèi)容作詮釋和評論（尤其是自我評價），不得簡單重復(fù)題名中已有的信息。

關(guān)鍵詞：要求 3 - 8 個關(guān)鍵詞，各詞間用分號 “;” 隔開。

正文：篇幅一般在 3000 字以上。正文、圖表中的變量都要用斜體，英文縮寫、計量單位、函數(shù)名稱、運算符號、括號等都要用正體，容易混淆的外文字母及符號請注明，文中的計量單位一律使用《中華人民共和國法定計量單位》。

插圖：要有圖序、圖名，插圖要精繪，圖字要清晰；插圖和照片不得用復(fù)印件，必須是精繪圖和原照片；圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上。

表格：要有表序、表名，用三線表（表格的左、右端不封），采用小數(shù)點對齊式。

公式：公式須用字符格式錄入。

參考文獻(xiàn)：來稿一定要有參考文獻(xiàn)，限著者閱讀過和論文中引用過且正式發(fā)表的出版物，未公開發(fā)表的資料請勿引用；按在文章引用的先后順序編號；列出主要參考文獻(xiàn)即可，一般不超過 15 條。

不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文格式的要求可能會有細(xì)微差異，建議申報人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體評審文件，以確保論文格式符合要求。

廣州中級職稱評審要求論文發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（ISSN）的專業(yè)期刊上。同時，刊物需通過國家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行合法性查詢，申報時通常要提供刊物的查詢截圖，截圖須字跡清晰且加蓋公章。

此外，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對刊物可能還有一些特殊要求，例如某些專業(yè)可能會指定特定的刊物范圍或?qū)锏募墑e有一定要求，具體可查閱廣州市人力資源和社會保障局及相關(guān)評委會發(fā)布的評審文件。

2020 年度及以前評審取得職稱的人員：申報評審高一級職稱時，有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的 9 月 1 日，截止時間為高一級職稱評審年度的 12 月 31 日。例如，2020 年評審取得初級職稱，2024 年申報中級職稱，那么論文發(fā)表時間需在 2020 年 9 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日之間。

論文內(nèi)容

學(xué)術(shù)性與創(chuàng)新性：盡管報紙副刊的學(xué)術(shù)性要求可能低于專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，但論文仍需具備一定的學(xué)術(shù)價值和創(chuàng)新性。要對研究問題進(jìn)行深入分析，提出獨特的觀點或見解，避免內(nèi)容過于淺顯或重復(fù)已有研究。

規(guī)范與質(zhì)量：論文應(yīng)結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰、語言通順，符合學(xué)術(shù)論文的基本規(guī)范。引用資料需準(zhǔn)確無誤，并注明出處，遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)引用規(guī)范，杜絕抄襲等學(xué)術(shù)不端行為。